Gate 廣場「創作者認證激勵計劃」開啓:入駐廣場,瓜分每月 $10,000 創作獎勵!
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參與資格:
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將Strategy概念引入巴西的公司
來源: Exame 原標題:將Strategy概念引入巴西的公司 原始連結: 想象一家公司的主要資產不是工廠、也不是房地產組合、也不是特許經營網路,而是3650個存放在財庫中的比特幣。這家公司確實存在:它叫OranjeBTC,是一家在B3上市的巴西"比特幣財庫公司"。
OranjeBTC成立的核心業務是比特幣的托管和比特幣的教育。根據首席執行官Guilherme Gomes的說法,公司將結合兩個方面:
OranjeBTC的舉動因其大膽而引人注目,但也引發了疑問。該公司通過交易所使巴西投資者能夠直接接觸比特幣,填補了市場的空白,這在當地市場仍然很少見。其聲稱公司100%以比特幣作爲財務儲備的敘述具有營銷吸引力,可能會吸引媒體和投資者的關注,尤其是在一個仍在加密金融教育方面起步不久的國家。
但是風險與魅力成正比:將所有財富基於一種高度波動的資產,OranjeBTC 就成爲了比特幣美元週期的俘虜。此外,其商業模式仍然顯得不明確,尚不清楚“教育與財務”如何轉化爲可持續的利潤,也不確定公司能否在一個監管和競爭快速發展的環境中脫穎而出。
另一方面,它的上市可能代表一個重要的裏程碑:使巴西對加密資產的訪問民主化,爲資本市場創造一種新型企業,並可能提升公衆對該行業的知識水平。
我敢肯定,成功依賴於三個關鍵變量:
**財務管理的紀律:**在比特幣價格高時買入或在價格低時停止是沒有意義的。一個公司的財務管理需要幾乎對"時機"免疫。
教育貨幣化模型: 如果只是營銷“學習比特幣”,沒有規模或收入,那就沒價值。需要轉化爲訂閱、服務、認證,也許是B2B,合作夥伴關係。
**透明度與治理:**由於許多加密公司在治理方面存在失敗,這將成爲一種競爭優勢。如果可以查看審計、儲備、風險緩解,那就很好。如果變得不透明,那就是風險。
OranjeBTC是巴西認真對待邏輯的體現:公司不再僅僅是公司,而是在資本市場上變成透明的比特幣包裝。這可能爲本地投資者打開大門——但並非沒有風險。無論發生什麼,看到一家100%專注於比特幣的公司在巴西上市都是一個強烈的象徵信號:金融的未來正在變化,如果您之前沒有關注,現在可能是值得關注的時候。