Phân bổ cho đội ngũ, nhà đầu tư và cộng đồng: 40%, 30%, 30% tương ứng
Chiến lược phân phối token của Cartesi phản ánh một cách tiếp cận cân bằng đối với quản trị và phát triển hệ sinh thái. Cấu trúc phân bổ chia các token CTSI thành ba phân khúc chính, trong đó đội ngũ nhận 40% tổng nguồn cung,