日本的老齡化危機正在以驚人的速度加劇 🇯🇵👵👴

日本的退休年齡故事不斷變化。大多數發達國家將退休年齡推遲到65歲以上，但日本面臨更極端的情況。自2021年以來，日本工人可以選擇工作到70歲——這一政策可能很快就會失去其“可選”狀態。

這個模式似乎很清晰。先是自願，然後是強制。這就是以前的運作方式。60歲的退休在1998年變得強制。到2013年是65歲。現在呢？一切都已昭然若揭。今天選擇工作到70歲可能不會維持多久 📈

看看日本的工作場所。每七名工人中就有一名已經超過60歲——這個比例在過去二十年中持續上升。到2025年，大約970萬名仍在工作的老年日本人。許多人即使領取了養老金仍然繼續工作。

政府將這種現實包裹在美麗的包裝中："百年生活概念" 🌟。聽起來不錯。翻譯過來就是？工作到力竭。

傳統就業無濟於事。年長的工人通過資歷工資賺得更多。然後退休來臨。收入暴跌。家庭驚慌失措。突然間，“選擇”工作更長時間實際上並不是真正的選擇。

養老金的計算不太合理。到底怎麼會這樣並不完全清楚。到2025年，男性的壽命達到81歲(，女性達到87歲)。回到1960年？僅65歲。同時，出生人數持續下降——2024年只有705,000。實際情況比預測的要糟糕得多，真有些令人驚訝。

這實際上是簡單的數學：年輕工人減少 + 老年人增加 = 養老金噩夢 📉

到2040年，日本超過35%的人口將達到65歲及以上。納稅人不足，養老金縮水。更多的老年人被迫工作。

以92歲的本田富美子爲例，盡管聽力和視力都在下降，她每週仍在麥當勞工作五天。再看看97歲的矢冨義光，每週工作四個晚上，從晚上11點到凌晨5點。他希望能在工作中達到100歲 🍟👴

媒體喜歡這些關於"工作熱情"的故事。事實是，大多數日本老年人想要真正的退休。金融專家表示，夫妻需要在養老金之外擁有2000萬日元的儲蓄才能舒適退休。實現這一目標？在經歷幾十年的經濟停滯、零利率政策和近期通貨膨脹後，幾乎是不可能的。

日本的極端老齡化提供了一個預覽。也許是一個警告。退休年齡的變化不僅僅是政策上的小調整——它們是在迅速老齡化的社會中的絕望之舉🌑