Banyak karyawan bertanya-tanya apakah mereka dapat mengakses tabungan pensiun sebelum mencapai usia pensiun tradisional. Jawabannya, untungnya, tidak selalu tidak. Bagi mereka yang meninggalkan pekerjaan mereka pada waktu yang tepat, aturan 55 menawarkan jalur hukum untuk mengakses rencana 401(k) dan 403(b) yang didukung pemberi kerja tanpa harus menunggu usia pensiun.
Aturan ini memungkinkan karyawan yang berusia 55 tahun atau lebih dan yang meninggalkan pekerjaan mereka untuk mengakses dana pensiun mereka tanpa dikenai penalti penarikan awal. Ini sangat membantu bagi mereka yang membutuhkan dana darurat atau ingin memulai pensiun lebih awal.
Selain itu, ada juga opsi lain seperti penarikan dari akun IRA atau rencana pensiun lainnya, tergantung pada ketentuan masing-masing rencana dan kondisi pribadi. Penting untuk memahami aturan dan batasan yang berlaku agar tidak terkena penalti atau pajak tambahan.
Jika Anda mempertimbangkan untuk mengakses dana pensiun sebelum usia pensiun tradisional, konsultasikan dengan penasihat keuangan atau administrator rencana pensiun Anda untuk memastikan bahwa Anda mengikuti prosedur yang benar dan memanfaatkan manfaat yang tersedia secara legal.