尽管比特币历史性的唱多,但今年从事加密货币行业的员工薪资却有所下降。

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Dragonfly基金的2024/2025年加密货币补偿报告显示,尽管比特币在今年创下历史新高,但加密行业的工资普遍下降。现金工资和发奖的token均较去年下降,反映出成本收紧和在过热增长后进行调整的趋势。

对85家公司超过3000个职位的调查显示,招聘过程漫长,工作邀请接受率约为68%。低级职位受到的影响最为严重,而领导薪资略有上升,产生了“杠铃效应”。

欧洲继续领先,得益于稳定的法律环境,而亚洲则见证了招聘需求的强劲增长,占调查公司总数的40%以上。尽管如此,超过一半的加密货币企业仍然完全远程运作,反映了全球灵活工作的趋势。

从事加密货币行业的员工薪资在今年下降,尽管比特币经历了历史性的价格上涨

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