简要
ApeX Protocol推出了Ape Season 1,这是一个为期12周的项目,分发6900万Ape Points以奖励交易、质押和平台参与。
去中心化交易所 (DEX) ApeX Protocol 宣布推出 Ape Season 1。在为期三个月的期间内,将向社区参与者分配总计 69,000,000 Ape Points。该计划旨在激励交易活动和持续参与,为用户提供在 ApeX 生态系统中建立早期影响力的机会。
第一季包含一个全面的积分框架,评估多种参与形式,包括交易量、存款、质押以及在 ApeX Omni 平台上的整体互动。
该活动定于2025年10月6日00:00 UTC开始,至2025年12月28日23:59 UTC结束,持续十二周。总奖金池为69,000,000 APE,每周三08:00 UTC分配5,750,000 APE给参与者。每周将根据交易表现和适用的增益倍数计算个人参与者奖励。
为了累积猿点,参与者被鼓励在活动期间参与几个关键活动。在ApeX Perpetual上进行的交易活动会直接转换为猿点,交易量越大,奖励越丰厚。通过Mantle Network将资产存入ApeX Omni可以提供额外的助推器,增强APE的累积。质押APEX代币也会贡献额外的猿点,而在第一个纪元开始交易的用户会获得一个基于时间的系数,该系数会逐渐增加,为早期参与者提供增强的累积收益。
在官方开始日期之前,即9月29日至10月6日期间参与的用户,将有资格获得早期采用者奖金。在活动期间维持较高的账户余额可以进一步增加整体APE收益。对于之前在Hyperliquid、Aster、EdgeX、Lighter或Paradex等Perp DEX平台上以EVM地址进行交易的合格交易者,还提供独家奖金。连接包含预发布交易历史的钱包可以访问特殊的增益功能。
通过邀请系统可以获得额外的猿点,用户可以获得其第一层被邀请者猿点的10%和第二层被邀请者猿点的5%。这种推荐结构使参与者能够通过邀请他人加入该计划来扩展他们的潜在奖励。
此外,团队内的集体交易活动可以解锁倍增奖励。一个团队如果在一周内的交易量超过$500 百万,将有资格获得1.05倍的团队提升倍数;超过$1 亿则将倍数提升至1.10倍,而$3 亿或更多则将获得1.15倍的倍数。这些提升级别每周重新计算,并应用于下周的奖励分配。
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ApeX Protocol 开启 Ape 季度 1,提供 6900 万 APE 奖励池以激励交易和生态系统参与
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ApeX Protocol推出了Ape Season 1,这是一个为期12周的项目,分发6900万Ape Points以奖励交易、质押和平台参与。
去中心化交易所 (DEX) ApeX Protocol 宣布推出 Ape Season 1。在为期三个月的期间内,将向社区参与者分配总计 69,000,000 Ape Points。该计划旨在激励交易活动和持续参与,为用户提供在 ApeX 生态系统中建立早期影响力的机会。
第一季包含一个全面的积分框架,评估多种参与形式,包括交易量、存款、质押以及在 ApeX Omni 平台上的整体互动。
该活动定于2025年10月6日00:00 UTC开始,至2025年12月28日23:59 UTC结束,持续十二周。总奖金池为69,000,000 APE,每周三08:00 UTC分配5,750,000 APE给参与者。每周将根据交易表现和适用的增益倍数计算个人参与者奖励。
ApeX协议概述通过交易、质押和团队活动赚取Ape积分的多层奖励结构
为了累积猿点,参与者被鼓励在活动期间参与几个关键活动。在ApeX Perpetual上进行的交易活动会直接转换为猿点,交易量越大,奖励越丰厚。通过Mantle Network将资产存入ApeX Omni可以提供额外的助推器,增强APE的累积。质押APEX代币也会贡献额外的猿点,而在第一个纪元开始交易的用户会获得一个基于时间的系数,该系数会逐渐增加,为早期参与者提供增强的累积收益。
在官方开始日期之前,即9月29日至10月6日期间参与的用户,将有资格获得早期采用者奖金。在活动期间维持较高的账户余额可以进一步增加整体APE收益。对于之前在Hyperliquid、Aster、EdgeX、Lighter或Paradex等Perp DEX平台上以EVM地址进行交易的合格交易者,还提供独家奖金。连接包含预发布交易历史的钱包可以访问特殊的增益功能。
通过邀请系统可以获得额外的猿点,用户可以获得其第一层被邀请者猿点的10%和第二层被邀请者猿点的5%。这种推荐结构使参与者能够通过邀请他人加入该计划来扩展他们的潜在奖励。
此外,团队内的集体交易活动可以解锁倍增奖励。一个团队如果在一周内的交易量超过$500 百万,将有资格获得1.05倍的团队提升倍数;超过$1 亿则将倍数提升至1.10倍,而$3 亿或更多则将获得1.15倍的倍数。这些提升级别每周重新计算,并应用于下周的奖励分配。