“AI 不會取代你。會比你更善用 AI 的人會取代你。”

我認為這句話已經過時到2024年底。
僅在2025年前六個月，就有77,999個科技工作直接歸因於 AI 裁員，而不是因為有人比你更善用 AI——僅僅是 AI。
Klarna 將其員工從5,500人裁減到大約3,200人，他們的 CEO 公開稱一個 AI 聊天機器人完成了700名全職客服的工作。(他們不是被“更善用 AI 的人”“取代”)。
IBM 用一個名為 AskHR 的內部 AI 替代了數百名人力資源員工。它現在每年處理1150萬次員工互動。
Jack Dorsey 在2026年2月裁減了近一半的 Block 員工，超過4,000個工作崗位，並直接將其歸因於 AI 改變了公司產品的構建方式。
Duolingo 削減了10%的承包商員工，翻譯和內容創作者，表示 AI 現在在100種語言中處理這些任務。
這些不是因為有人用更好的提示贏得的失敗者，而是那些停止存在的部門。
Anthropic 的 CEO Dario Amodei 公開表示，建造 Claude 的公司，他認為 AI 在五年內可能消除一半的入門白領工作，他不是悲觀主義者。他是那個在建造這個東西的人。
“更善用 AI 的人”這種說法令人感到安慰，因為它將控制權重新放回你手中。(任何讓你開心的東西，哈哈)
好消息是，2024年創造了119,900個與 AI 相關的工作。真正的工作，真正的薪水，真正的需求。
那些被取代的人不是輸給了更聰明、提示更好的同事。他們輸給了一個每月付費、從不要求加薪的軟件訂閱，哈哈。
那些會沒事的人不是相信這個令人安心版本的人，而是那些看到不舒服版本並決定認真對待的人。