眼看項目還剩不到3周就要落幕了，這段時間往往是最刺激的。每個人都想在最後關頭拼一把，看能不能搶佔前位。這類競爭性的項目設計確實有意思——通過階段性獎金和排名激勵，能把參與者的好勝心充分調動起來。

這種模式看起來簡單，但背後的邏輯挺有意思的。大獎金確實吸引眼球，但能否吸引有質量的參與者、能否形成持續的熱度，這才是考驗。有些項目就靠最後衝刺階段的激勵就能翻盤，有些卻始終熱度平平——差別在哪兒呢？

想想現在市場上那些成功的項目，好像都懂得怎麼在不同階段點燃參與者的熱情。臨界時刻加碼激勵、營造緊迫感，這招確實管用。不過這樣想下去，怎麼感覺每個項目都在用差不多的套路……算了，反正這段時間就看誰能跑到最前面吧。