Lương hưu của Đại tá vào năm 2025? Vẫn đang phát triển. Sau 20 năm, họ nhận được một thỏa thuận vững chắc. Tuy nhiên, chi tiết có thể khác nhau.

Năm phục vụ có ý nghĩa. Nhiều năm hơn, khoản thanh toán lớn hơn. Đạt 20 năm? Khoảng 50% lương cơ bản. Ở lại lâu hơn? Có thể lên tới 75% cho 30 năm. Không tệ.

Hệ thống High-3 vẫn còn tồn tại. Tính trung bình 36 tháng lương cao nhất. Các sĩ quan đang nhắm đến những tăng lương trong giai đoạn cuối sự nghiệp.

Chăm sóc sức khỏe? Vẫn còn đó. TRICARE đã bảo vệ họ. Gia đình cũng vậy. Các quyền lợi cho người sống sót mang lại một chút yên tâm.

Họ đã điều chỉnh công thức gần đây. Có vẻ như đang cố gắng theo kịp nền kinh tế. Giúp duy trì sức mua.

Cuộc sống sau khi nghỉ hưu? Nhiều Trung tá nhảy vào các công việc dân sự. Kỹ năng lãnh đạo rất hữu ích. Các mối quan hệ quân đội cũng không phải là điều tồi tệ.

Lập kế hoạch là chìa khóa. Càng sớm càng tốt. Có nhiều yếu tố cần xem xét. Thay đổi chính sách? Hãy chú ý.

20 năm là điều bình thường, nhưng thời gian phục vụ lâu hơn sẽ được đền đáp. Rất nhiều. Mỗi trường hợp thì khác nhau. Phải cân nhắc các yếu tố cá nhân.

Đó là một bức tranh phức tạp. Thật ngạc nhiên khi có nhiều lựa chọn như vậy. Nhưng đối với những người đã phục vụ, đó là một phần thưởng xứng đáng.