Dasar
Spot
Perdagangkan kripto dengan bebas
Perdagangan Margin
Perbesar keuntungan Anda dengan leverage
Konversi & Investasi Otomatis
0 Fees
Perdagangkan dalam ukuran berapa pun tanpa biaya dan tanpa slippage
ETF
Dapatkan eksposur ke posisi leverage dengan mudah
Perdagangan Pre-Market
Perdagangkan token baru sebelum listing
Futures
Akses ribuan kontrak perpetual
TradFi
Emas
Satu platform aset tradisional global
Opsi
Hot
Perdagangkan Opsi Vanilla ala Eropa
Akun Terpadu
Memaksimalkan efisiensi modal Anda
Perdagangan Demo
Pengantar tentang Perdagangan Futures
Bersiap untuk perdagangan futures Anda
Acara Futures
Gabung acara & dapatkan hadiah
Perdagangan Demo
Gunakan dana virtual untuk merasakan perdagangan bebas risiko
Peluncuran
CandyDrop
Koleksi permen untuk mendapatkan airdrop
Launchpool
Staking cepat, dapatkan token baru yang potensial
HODLer Airdrop
Pegang GT dan dapatkan airdrop besar secara gratis
Launchpad
Jadi yang pertama untuk proyek token besar berikutnya
Poin Alpha
Perdagangkan aset on-chain, raih airdrop
Poin Futures
Dapatkan poin futures dan klaim hadiah airdrop
Investasi
Simple Earn
Dapatkan bunga dengan token yang menganggur
Investasi Otomatis
Investasi otomatis secara teratur
Investasi Ganda
Keuntungan dari volatilitas pasar
Soft Staking
Dapatkan hadiah dengan staking fleksibel
Pinjaman Kripto
0 Fees
Menjaminkan satu kripto untuk meminjam kripto lainnya
Pusat Peminjaman
Hub Peminjaman Terpadu
Kami telah menaikkan anggaran tahunan untuk alat kecerdasan buatan menjadi 3000 dolar AS per orang, bahkan lebih tinggi. Dari sudut pandang penghematan waktu dan efisiensi produksi, AI tetap sangat murah.
Yang menarik, langkah ini juga memiliki efek samping—secara alami menyaring mereka yang menyerah belajar dan masih hidup dalam pola pikir Web lama. Manajer produk, desainer, insinyur, QA semuanya sama. Posisi tidak penting.
Batasan sebenarnya ada di sini. Ada yang merangkul alat baru, efisiensi berlipat ganda. Ada yang menolak atau tidak mampu beradaptasi, perlahan tertinggal. Investasi anggaran 3K ini bisa langsung menunjukkan siapa yang masih berkembang dan siapa yang sudah stagnan.
Kalau menurut saya, yang benar-benar membedakan bukanlah alatnya sendiri, melainkan semangat perjuangannya... Ada yang sudah mulai berlari sejak lama.
---
Itu benar, sekarang terserah siapa pun yang mau melemparkan hal-hal baru menang, dan yang lainnya adalah alasan
---
Dengan cara ini, mereka yang tidak menggunakan AI membuang-buang uang yang diberikan kepadanya oleh perusahaan
---
Sejujurnya, saya memiliki hal semacam ini di sekitar saya, menolak untuk mempelajari alat baru, dan kemudian mulai mengatakan bahwa AI tidak dapat diandalkan ... Bangun, semuanya
---
Luar biasa, menggunakan anggaran 3K untuk membuat saringan tak terlihat bagi karyawan, itu benar-benar kejam
---
Di sisi lain, perusahaan yang tidak mau berinvestasi dalam AI cepat atau lambat akan dimakan oleh perusahaan yang menggunakan AI
---
Terus terang, AI adalah mekanisme eliminasi era baru, dan mereka yang tidak dapat mempelajarinya hanya bisa keluar dengan sendirinya
---
Kami juga mendorong ke sini, dan kami menemukan bahwa beberapa orang tidak saling menyentuh, dan kemudian mereka cemas... pantas
---
Biaya rendah dapat menyaring orang, yang lebih baik daripada penilaian kinerja apa pun
---
Mereka yang merangkul alat baru menggandakan bonus mereka di akhir tahun, dan saya memancing di sana ... Saatnya belajar
---
Menariknya, ini setara dengan perusahaan yang menggunakan biaya AI untuk memilih bakat, dan biayanya dihemat
---
Ya Tuhan, mereka yang menolak untuk belajar AI benar-benar bunuh diri, dan tidak akan ada tempat dalam dua tahun
---
Ini adalah hukum Darwin, survival of the fittest, yang tidak bisa mengubah alat, harus menjaga set Excel
---
Jika Anda tertinggal, Anda akan tertinggal, bagaimanapun, peluangnya ada, siapa yang tidak Anda hargai
---
Biaya 3K dapat membersihkan karyawan sampah, kesepakatan ini hemat biaya, dan pola perusahaannya bagus
Sebenarnya ini hanya masalah adaptasi, tidak maju berarti mundur, kata-kata ini benar-benar tidak salah
Terlihat beberapa orang masih melakukan pekerjaan secara manual, membuat saya merasa khawatir untuk mereka
Jika benar-benar bisa memanfaatkan alat AI dengan baik untuk menggandakan efisiensi, ini bukan omong kosong, tergantung siapa yang mau belajar
Orang yang tertinggal mungkin sendiri tidak menyadarinya haha
Proses penyaringan ini sangat kejam tetapi sangat nyata, tidak ada jalan lain
---
Singkatnya, menggunakan uang untuk melakukan pemeriksaan kesehatan pada tim, dengan sekali lihat bisa tahu siapa yang masih hidup dan siapa yang sudah mati
---
Orang yang memeluk AI sekarang merasa sangat nyaman, sementara rekan-rekan yang masih manual mungkin mulai cemas
---
Menarik, ini seperti versi modern dari kompetisi pasar... jika tidak bisa beradaptasi, akan tersingkir
---
Hmm... saya ingin melihat berapa banyak orang yang benar-benar bisa memahami alat-alat ini, jangan hanya sekadar menggunakannya
---
Dengan menghabiskan anggaran 3K, wajah asli tim akan terbuka sepenuhnya, trik ini hebat
---
Terdengar seperti menggunakan uang untuk memberi tanda pada orang malas, haha
---
Orang yang stagnan mungkin sama sekali tidak pernah berpikir bahwa mereka sudah tertinggal, masih merasa diri stabil seperti batu karang
Gelombang ini memang merupakan ujian adaptasi alami, orang yang santai sendiri akan terungkap.
Peluk AI dan yang menolaknya, perbedaan setelah enam bulan bukanlah sedikit. Inilah kenyataan yang kejam.
Haha, jadi pada dasarnya perusahaan sedang melakukan PHK secara terselubung? Kalau tidak belajar, perlahan-lahan akan menghilang.
Mengeluarkan 3 ribu, pembagiannya sangat jelas. Orang yang tidak mampu mengikuti sendiri harus merenung.