Ini adalah pemikiran yang terus berulang: singkirkan beberapa rintangan regulasi ini, biarkan bisnis benar-benar memaksimalkan hasil mereka, dan tebak apa yang terjadi selanjutnya? Lebih banyak modal yang mengalir masuk. Lebih banyak ekspansi. Penciptaan lapangan kerja mengikuti keuntungan, selalu demikian. Matematikanya tidak rumit—ketika perusahaan dapat benar-benar tumbuh tanpa tenggelam dalam biaya kepatuhan, mereka akan merekrut. Mungkin sudah saatnya kita memprioritaskan mesin pertumbuhan itu daripada birokrasi.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
7 Suka
Hadiah
7
7
Posting ulang
Bagikan
Komentar
0/400
4am_degen
· 16jam yang lalu
Lagi datang jebakan ini? Saya percaya bahwa regulasi mengikat, tetapi apakah logika "keuntungan otomatis menjadi pekerjaan" benar-benar berlaku? Pembelian kembali saham menunjukkan ketidakpuasan.
Lihat AsliBalas0
TideReceder
· 16jam yang lalu
Lagi datang jebakan ini? Menghilangkan regulasi bisa menciptakan lapangan kerja? Uh... tanyakan dulu pada mereka yang dipecat.
Lihat AsliBalas0
degenonymous
· 16jam yang lalu
Ini lagi-lagi nada yang sama, mengurangi regulasi bisa menyelamatkan dunia? Pertama-tama tanyakan kepada para pekerja yang dipecat.
Lihat AsliBalas0
FloorPriceNightmare
· 16jam yang lalu
Sejujurnya, saya sudah mendengar jebakan logika ini terlalu banyak... Pelonggaran regulasi memang bisa menurunkan biaya, tetapi apakah itu benar-benar menciptakan lapangan kerja secara otomatis? Saya rasa lebih banyak keuntungan yang masuk ke kantong bos, sementara gaji karyawan tetap sama.
Lihat AsliBalas0
DeFiCaffeinator
· 16jam yang lalu
Logika ini terdengar baik, tapi bagaimana dengan kenyataannya... Apakah biaya kepatuhan yang tinggi benar-benar masalah utama? Atau hanya sekadar alasan?
Lihat AsliBalas0
GateUser-75ee51e7
· 16jam yang lalu
Lagi-lagi jebakan lama... diucapkan dengan indah, pada akhirnya kan kapitalis yang paling senang.
Lihat AsliBalas0
GasWastingMaximalist
· 16jam yang lalu
Aduh, ini lagi kata-kata yang sama, mengurangi regulasi bisa menciptakan lapangan kerja? Saya rasa, sejarah sudah membuktikan, biaya kepatuhan yang dihemat perusahaan sembilan dari sepuluh masuk ke kantong pemegang saham, bukan gaji karyawan.
Ini adalah pemikiran yang terus berulang: singkirkan beberapa rintangan regulasi ini, biarkan bisnis benar-benar memaksimalkan hasil mereka, dan tebak apa yang terjadi selanjutnya? Lebih banyak modal yang mengalir masuk. Lebih banyak ekspansi. Penciptaan lapangan kerja mengikuti keuntungan, selalu demikian. Matematikanya tidak rumit—ketika perusahaan dapat benar-benar tumbuh tanpa tenggelam dalam biaya kepatuhan, mereka akan merekrut. Mungkin sudah saatnya kita memprioritaskan mesin pertumbuhan itu daripada birokrasi.