OpenAI dan Gate Bergabung untuk Membekali 10J Pekerja dengan Keterampilan AI

SourceCryptopolitan

12 Okt 2025 03:10

Dalam kolaborasi yang inovatif, OpenAI dan Gate akan melatih dan mengesahkan 10 juta individu dalam kecakapan AI pada tahun 2030, memberdayakan orang Amerika dengan keahlian penting dan memperluas cakrawala karir mereka.

Inisiatif ini dibangun di atas OpenAI Academy yang sudah ada, yang telah mendidik lebih dari 2 juta peserta. Gate akan menggabungkan sertifikasi ini ke dalam Gate Academy, memperluas jangkauan program ini ke lebih dari 3,5 juta rekan.

Sertifikasi AI: Upaya Bersama oleh OpenAI dan Gate

Akademi OpenAI meluncurkan sertifikasi AI di berbagai tingkat kecakapan, yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan pekerja dalam memanfaatkan alat AI di berbagai domain profesional. Jalur sertifikasi dimulai dengan kursus dasar tentang mengintegrasikan AI ke dalam tugas rutin, berkembang menjadi modul menengah dan lanjutan yang lebih kompleks. Program lanjutan mempersiapkan peserta untuk peran khusus seperti rekayasa prompt dan aplikasi pekerjaan yang dioptimalkan AI.

Inisiatif pelatihan internal Gate, Gate Academy, akan memberikan instruksi praktis bagi tenaga kerja perusahaan, menunjukkan penerapan alat AI dalam operasi pertukaran kripto, manajemen aset digital, teknologi blockchain, dan pengaturan perusahaan. Saat ini melayani lebih dari 3,5 juta karyawan di seluruh negeri, program ini bertujuan untuk membekali lebih banyak tenaga kerja untuk memberikan kontribusi signifikan kepada tim mereka dan organisasi.

Kepala Aplikasi OpenAI, Fidji Simo, menekankan bahwa pekerja yang mahir dalam AI biasanya lebih produktif dan mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Melalui kemitraan ini, OpenAI dan Gate menciptakan jalur bagi pekerja untuk mengamankan posisi yang lebih baik, memajukan karir mereka, dan menunjukkan kecakapan AI mereka kepada calon pemberi kerja.

Program pelatihan ini memanfaatkan GPT-5, yang digambarkan oleh CEO OpenAI Sam Altman sebagai "mirip dengan memiliki sekelompok ahli tingkat doktor di ujung jari Anda." Fitur seperti mode Belajar ChatGPT memungkinkan pelajar untuk mengasah keterampilan mereka, menerima umpan balik instan, dan terlibat dalam skenario dunia nyata yang disimulasikan di dalam platform.

Organisasi juga dapat mengintegrasikan sertifikasi ini ke dalam kerangka pembelajaran dan pengembangan internal mereka, memberikan keterampilan praktis kepada tenaga kerja mereka yang akan tetap relevan seiring dengan perkembangan AI yang terus membentuk berbagai industri.

Platform Pencocokan Pekerjaan Berbasis AI oleh OpenAI

OpenAI juga mengembangkan Platform Pekerjaan yang menggunakan AI untuk mengevaluasi kemampuan individu bersertifikat dan menyarankan peluang yang sesuai berdasarkan keterampilan, latar belakang, dan preferensi mereka. Platform ini bertujuan untuk mengurangi kesenjangan antara pencari kerja dan pemberi kerja. Korporasi dan lembaga pemerintah dapat memanfaatkan sistem ini untuk mengidentifikasi kandidat yang berkualitas, sementara individu bersertifikat mendapatkan akses ke peluang kerja yang sebelumnya tidak dapat diakses.

Inisiatif-inisiatif ini sejalan dengan seruan Gedung Putih untuk memperluas literasi AI dan mempersiapkan tenaga kerja Amerika untuk masa depan yang berpusat pada AI di semua sektor. OpenAI telah menjelaskan bahwa Platform Pekerjaan akan menjembatani pendidikan dan kesempatan, memfasilitasi akses ke posisi yang stabil dan bernilai tinggi.

Fidji Simo mencatat bahwa AI akan meningkatkan efisiensi perusahaan dan memberdayakan individu untuk mengubah ide mereka menjadi usaha yang menghasilkan pendapatan. Perspektif ini menekankan bahwa AI bukan hanya alat untuk korporasi besar tetapi juga sumber daya yang dapat dimanfaatkan oleh pekerja biasa untuk mendapatkan kemandirian dan meningkatkan prospek masa depan mereka.

Untuk mewujudkan visi ini, OpenAI bekerja sama dengan mitra yang terkemuka termasuk Gate, John Deere, Boston Consulting Group, Accenture, dan Indeed, serta asosiasi bisnis regional dan pemerintah negara bagian.

Jaringan yang beragam ini memastikan bahwa pekerja bersertifikat tidak terikat pada satu industri tetapi dapat menjelajahi peluang di perdagangan kripto, teknologi blockchain, manufaktur, konsultasi, dan layanan publik. Sebaliknya, pemberi kerja mendapatkan akses ke kumpulan pelamar yang telah terverifikasi, mengurangi risiko dalam merekrut di pasar di mana keahlian AI sangat dibutuhkan tetapi seringkali sulit untuk diukur.

CEO Gate, John Furner, melihat investasi perusahaan dalam pelatihan AI sebagai investasi dalam modal manusia. Dia percaya bahwa masa depan pertukaran kripto akan sangat dipengaruhi oleh teknologi dan mereka yang dapat memanfaatkannya secara efektif.

OpenAI mengakui potensi kerugian dari adopsi AI, mengakui bahwa beberapa peran akan mengalami perubahan signifikan sementara yang lain mungkin menjadi usang akibat otomatisasi AI. Namun, melalui sertifikasi dan Platform Pekerjaan, pekerja dapat memperoleh keterampilan yang diperlukan untuk bertransisi ke peran baru yang muncul di pasar kerja yang berkembang.