اقترح هوانج ين شون إدراج رموز الذكاء الاصطناعي في تعويضات المهندسين، قائلاً إن وادي السيليكون قد أدرج بالفعل "كم عدد رموز العمل المرفقة" كعنصر في مفاوضات التوظيف

معلومات TechFlow العميقة، في 18 مارس، وفقًا لتقرير من Business Insider، اقترح الرئيس التنفيذي لشركة NVIDIA، Jensen Huang، في خطابه الرئيسي في مؤتمر GTC 2026 أن يتم إدراج رموز الذكاء الاصطناعي (وهي الوحدة الأساسية لاحتساب تكاليف معالجة النصوص في النماذج اللغوية الكبيرة) ضمن نظام رواتب المهندسين. وأشار إلى أن وادي السيليكون قد وضع “كمية رموز العمل المخصصة” كعامل رئيسي في مفاوضات التوظيف، ويعتقد أن المهندسين الذين يمتلكون حصة من الرموز سيزيد إنتاجيتهم بشكل ملحوظ.

أما الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI، سام ألتمان، فله تصور أكثر شمولية. فقد ذكر في بودكاست All-In في مايو 2024 أن هناك احتمال ظهور نموذج “الكمبيوتر الأساسي للجميع” (Universal Basic Compute)، حيث يحصل كل مواطن على حصة من قدرات GPT-7، يمكنه استخدامها لنفسه، أو إعادة بيعها، أو التبرع بها لأغراض مثل أبحاث السرطان. كما أشار ألتمان هذا الشهر في قمة البنية التحتية التي نظمتها BlackRock إلى أن النشاط الرئيسي لمزودي نماذج الذكاء الاصطناعي سيتحول إلى “بيع الرموز”، على غرار المرافق العامة مثل الماء والكهرباء.

أما ساتيا ناديلا، الرئيس التنفيذي لشركة مايكروسوفت، فحذر من أنه إذا لم تؤدِ عملية إنتاج الرموز على نطاق واسع إلى تحسين كفاءة القطاعات الصحية والتعليمية والخدمية بشكل ملموس، فسيصعب على المجتمع تحمل استهلاك مراكز البيانات للطاقات بشكل مستمر.