مع اقتراب انتهاء المشروع في أقل من 3 أسابيع، غالبًا ما تكون هذه الفترة هي الأكثر إثارة. يرغب الجميع في بذل قصارى جهدهم في اللحظة الأخيرة لمحاولة احتلال المركز الأول. تصميم مثل هذه المشاريع التنافسية فعلاً ممتع — من خلال جوائز مرحلية وتحفيزات على الترتيب، يمكن تحفيز روح التنافس لدى المشاركين بشكل كامل.

يبدو أن هذا النموذج بسيط، لكن المنطق وراءه مثير للاهتمام. الجوائز الكبرى تجذب الأنظار حقًا، لكن هل ستجذب مشاركين ذوي جودة، وهل ستخلق حماسًا مستمرًا، هذا هو الاختبار الحقيقي. بعض المشاريع يمكنها أن تتفوق في المرحلة الأخيرة من خلال حوافز الدفع الأخيرة، بينما يظل البعض الآخر في حالة من الهدوء النسبي — فما الفرق بينهما؟

فكر في تلك المشاريع الناجحة في السوق الآن، يبدو أنها جميعًا تعرف كيف تثير حماس المشاركين في مراحل مختلفة. زيادة الحوافز في اللحظات الحرجة وخلق شعور بالإلحاح، هذه الحيلة فعالة حقًا. لكن إذا فكرت أكثر، كيف يبدو أن كل مشروع يستخدم نفس الأسلوب تقريبًا… على أي حال، في هذه الفترة، فقط ننتظر لنرى من يستطيع الوصول إلى المقدمة.