عندما تواجه شركة اضطرابات، عادة ما يتحمل المدير التنفيذي الضغوط - سواء كان ذلك عادلاً أم لا. لقد رأينا هذا النمط يتكرر عبر الصناعات: خمسة قادة بارزين إما تم دفعهم للخروج أو قرروا "الاستقالة" تحت الضغط. السؤال ليس فقط من غادر، ولكن ما الذي انهار في الحوكمة والذي جعل مغادرتهم حتمية. مسؤولية القيادة تؤثر بعمق، خاصة عندما يطالب أصحاب المصلحة برؤوس تتدحرج.