هل لاحظت شيئًا مثيرًا للاهتمام مؤخرًا؟ تلك المحادثة حول توازن العمل والحياة التي كان الجميع مهووسًا بها؟ نعم، إنها تختفي أساسًا. الشركات تدفع بنشاط نحو عقلية العمل القديمة.

قال جيفري سونينفيلد من جامعة ييل إن لديه آراء صريحة جدًا في مقابلته مع Business Insider. وفقًا له، فإن فرق القيادة لم تعد تلعب لعبة "راحة الموظف" بعد الآن. لقد انقلبت الأولويات تمامًا - الأمر يتعلق الآن بالنتائج، وليس بما إذا كنت تشعر بالتوتر أو تحتاج إلى مزيد من المرونة.

من الغريب كيف أن الجاذبية عادت بسرعة. قبل بضع سنوات، كانت العمل عن بعد وأيام الصحة النفسية هي المواضيع الساخنة. والآن؟ الإدارة تعود إلى تلك الثقافة عالية الضغط والمهووسة بالنتائج كما لو أن عصر الجائحة لم يحدث.

يجعلك تتساءل عما إذا كانت هذه مجرد مرحلة أو الواقع الدائم الجديد لمعظم الصناعات.