ارتفع معدل البطالة في كندا في أغسطس إلى 7.1%، وكانت التوقعات 7%

أظهرت البيانات التي أعلنتها هيئة الإحصاء الكندية يوم الجمعة أن معدل البطالة في أغسطس ارتفع من 6.9% في يوليو إلى 7.1%. وكانت هذه النسبة أعلى من توقعات السوق البالغة 7%.

وفقًا لإعلان مكتب الإحصاء الكندي، "انخفض عدد الموظفين في أغسطس بمقدار 66,000 شخص (-0.3%)، وكان ذلك بشكل رئيسي نتيجة لانخفاض العمل بدوام جزئي". بالإضافة إلى ذلك، انخفض معدل المشاركة في القوى العاملة إلى 65.1%، في حين ارتفع متوسط الأجر بالساعة بنسبة 3.6% مقارنة بالعام السابق.

رد فعل السوق

في بداية جلسة الولايات المتحدة، انخفض الدولار الأمريكي/الدولار الكندي إلى حوالي 1.3750، وهو أدنى مستوى له في 3 أيام. جاء ذلك بسبب بيانات التوظيف في الولايات المتحدة التي جاءت دون التوقعات (حيث ارتفع عدد وظائف القطاع غير الزراعي في أغسطس بمقدار 22,000 فقط)، مما أدى إلى تعرض الدولار الأمريكي لضغوط بيع قوية. ومع ذلك، أدت بيانات التوظيف الكندية التي جاءت أقل من التوقعات إلى استعادة الدولار الأمريكي/الدولار الكندي معظم خسائره خلال اليوم، وأنهى التداول في النهاية بالقرب من 1.3800، ليحقق انخفاضًا قدره 0.12% خلال اليوم.

الأسئلة الشائعة حول التوظيف

كيف يؤثر مستوى التوظيف على العملة؟

تعتبر حالة سوق العمل عنصراً مهماً لتقييم صحة الاقتصاد، وأيضاً أحد العوامل الرئيسية المحددة لقيمة العملة. إن ارتفاع معدل التوظيف أو انخفاض معدل البطالة له تأثير إيجابي على الإنفاق الاستهلاكي والنمو الاقتصادي، مما يؤدي بدوره إلى زيادة قيمة العملة المحلية. علاوة على ذلك، فإن سوق العمل الضيق جداً - أي الحالة التي يكون فيها نقص في العمالة لملء الوظائف الشاغرة - يؤدي إلى ارتفاع الأجور بسبب قلة المعروض من العمالة وارتفاع الطلب، مما يؤثر أيضاً على مستويات التضخم ويتردد صداه في السياسة النقدية.

لماذا يعتبر نمو الأجور مهمًا؟

معدل زيادة الأجور في منطقة اقتصادية معينة هو أمر بالغ الأهمية لصانعي السياسات. إن الزيادة العالية في الأجور تعني أن الأسر يمكنها إنفاق المزيد من المال، وعادة ما يؤدي ذلك إلى ارتفاع أسعار السلع الاستهلاكية. على عكس عوامل التضخم المتقلبة مثل أسعار الطاقة، فإن زيادة الأجور لديها فرصة أقل للتراجع، ولذلك تعتبر عنصرًا مهمًا في التضخم المحتمل والمستدام. تراقب البنوك المركزية في جميع أنحاء العالم بيانات زيادة الأجور عند اتخاذ قرارات السياسة النقدية.

إلى أي مدى تعطي البنوك المركزية أهمية للتوظيف؟

تختلف درجة اهتمام كل بنك مركزي بحالة سوق العمل حسب أهدافه. بعض البنوك المركزية لديها مهمة واضحة تتعلق بسوق العمل بالإضافة إلى إدارة مستوى التضخم. على سبيل المثال، يتحمل الاحتياطي الفيدرالي الأمريكي (FRB) مهمة مزدوجة تتمثل في تحقيق التوظيف الكامل واستقرار الأسعار. من ناحية أخرى، تتمثل المهمة الوحيدة للبنك المركزي الأوروبي (ECB) في كبح التضخم. ومع ذلك، بغض النظر عن المهمة التي يمتلكونها، فإن حالة سوق العمل تُعتبر مؤشراً هاماً على صحة الاقتصاد، ولها علاقة مباشرة بالتضخم، مما يجعلها عنصراً مهماً لصانعي السياسات.

في رأيي، إن ارتفاع معدل البطالة في كندا يمثل مصدر قلق للاقتصاد، ولكن في الوقت نفسه، بالنظر إلى أن بيانات التوظيف في الولايات المتحدة كانت ضعيفة أيضًا، قد نرى تباطؤًا في سوق العمل عبر أمريكا الشمالية. إذا استمرت هذه الاتجاهات، ستضطر البنوك المركزية في كلا البلدين إلى النظر في مزيد من خفض الأسعار. من المرجح أن يولي بنك كندا أهمية كبيرة لهذه البيانات المتعلقة بالتوظيف في قرارات السياسة النقدية المقبلة.