تقرير وظائف الولايات المتحدة لشهر سبتمبر: البحث عن التوازن

أرقام الرواتب غير الزراعية لشهر سبتمبر ستسقط هذا الجمعة. وول ستريت تراقب عن كثب. يعتقد الاقتصاديون أننا سنرى حوالي 75,000 وظيفة جديدة. ليست كبيرة. قد يرتفع معدل البطالة إلى 4.3% من 4.2%. سيكون ذلك الأعلى منذ أربع سنوات تقريباً. من المدهش نوعاً ما كيف تغيرت الأمور بسرعة.

تريد الأسواق في الواقع شيئًا في المنتصف - نمو وظيفي جيد ولكن زيادة طفيفة في البطالة. إنها رقصة غريبة. قوية بما يكفي لإظهار أن الاقتصاد لا يزال يتنفس. ناعمة بما يكفي لإعطاء الاحتياطي الفيدرالي مجالًا للتحرك بشأن الأسعار. يمكنك أن تقول إنها عيوب مثالية.

سيناريو الكابوس؟ انخفاض الوظائف بينما تنخفض نسبة المشاركة في القوى العاملة أيضًا. ومع ذلك somehow ينخفض معدل البطالة. هذه رياضيات سيئة. هذا يعني أن عددًا أقل من الناس يبحثون عن عمل بينما يقوم أصحاب العمل بتقليص عددهم. صانعو السياسات يكرهون هذه اللغز.

يبدو أن سوق العمل في عام 2025 يفضل ما تعرفه على مدى طول الفترة التي قضيتها في العمل. تلك الوظائف التي تبلغ 75,000 دولار؟ إنها تظهر في قطاعات التكنولوجيا والبيئة. يريد أصحاب العمل أشخاصًا يمكنهم التكيف. قواعد السيرة الذاتية القديمة تموت. شيء مثل 61% من مديري التوظيف يهتمون الآن بالمهارات أكثر من سنوات خدمتك. الخبرة لم تعد هي الملك بعد الآن.

يعلق المستثمرون في هذا المكان الغريب. أحيانًا تكون الأخبار السيئة أخبارًا جيدة إذا جعلت الاحتياطي الفيدرالي يخفض الأسعار. في أوقات أخرى، تكون مجرد... أخبار سيئة. الخط غير واضح. ليس من الواضح تمامًا متى ننتقل من منطقة إلى أخرى. ستعتمد ردود فعل السوق على ما الذي يدفع حقًا قرارات الاحتياطي الفيدرالي هذه الأيام.