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我经常看到关于AI会夺走就业的讨论，但根据摩根士丹利的最新报告，实际上在历史上曾多次出现相反的情景。
该公司追踪了150年的技术演变，结果显示，从电气化到互联网的出现，任何技术革新都没有完全消灭人类的工作岗位，而是创造了新的职业和产业。对于AI也是同样的趋势，预计会出现像Chief AI Officer（首席AI官）和治理专业等新职业，并在各个行业中增加混合型工作岗位。
当然，也存在异议。一些经济学家指出，AI自动化认知任务可能会降低人类专业知识的价值。这引发了企业利润增长与就业增长脱节的担忧。
但实际情况如何呢？目前采用AI的企业中，约有30%已经报告实现了可衡量的财务改善和生产力提升。这一比例比一年前的16%大幅增加。也就是说，许多企业仍处于观察AI对就业影响的阶段。我认为，AI将如何改变劳动力市场，取决于技术本身以及企业和社会的适应能力。