🍀 Spring Appointment, Lucky Draw Gifts! Growth Value Issue 1️⃣7️⃣ Spring Lucky Draw Carnival Begins!
Seize Spring Luck! 👉 https://www.gate.com/activities/pointprize?now_period=17
🌟 How to Participate?
1️⃣ Enter [Plaza] personal homepage, click the points icon next to your avatar to enter [Community Center]
2️⃣ Complete plaza or hot chat tasks like posting, commenting, liking, and speaking to earn growth value
🎁 Every 300 points can draw once, 10g gold bars, Gate Red Bull gift boxes, VIP experience cards and more great prizes await you!
Details 👉 https://www.gate.com/announcements/article/
REALITY CHECK | ‘Venture Capital is Not For Great Companies, its For Excellent Companies’ – Lessons from CEO, MarketForce
肯尼亚创业公司MarketForce在未能充分扩大其B2B电子商务平台RejaReja后,已宣布关闭该平台,原因是全球“资金寒冬”,并转而专注于社交商务,成立了一个名为Chpter的新合资企业。
由Tesh Mbaabu和Mesongo Sibuti于2018年创立,MarketForce最初专注于开发销售自动化软件。然而,公司很快转变焦点,推出RejaReja,这是一个面向非洲非正式商户的B2B零售市场。通过RejaReja,商户可以方便地采购、订购并进行数字支付等服务。
在此之后,肯尼亚成功创业者之一的Mbaabu承认,他学到了一些重要的教训,尤其是在筹集风险投资方面。
“风险投资并不适合优秀甚至伟大的公司。它适合那些非常出色、在正确的时间和市场中带来超额回报的公司。我们完全搞错了这一点,当承诺的资金没有完全到位时,这对我们造成了伤害,” Mbaabu说。
RejaReja产品在获得朋友、家人和天使投资者的20万美元种子资金注入后,起步非常顺利,并在2020年夏天获得了全球最负盛名的创业加速器Y Combinator的席位。
在Y Combinator之后,RejaReja迅速发展,使创业公司在2021年筹集了额外的200万美元用于产品开发和地理扩展,随后在2022年获得了重要的A轮融资。
“仅仅三年时间,我们的足迹扩展到五个国家的21个城市——肯尼亚、尼日利亚、乌干达、坦桑尼亚和卢旺达——创造了超过800个就业岗位,服务超过27万商户。在此期间,我们交付了近100万份订单,交易总额超过1.6亿美元,仅在RejaReja上的交易额就如此,” Mbaabu说。
尽管如此,MarketForce尽管雄心勃勃地进行激进扩张,但如Mbaabu所指出的,没有预料到“资金寒冬”的到来,结果让公司陷入了陌生的领域。这一突如其来的挑战严重影响了公司的计划,预期的A轮融资大部分未能实现。
投资者撤回了支持,主要原因是全球经济状况。
“但在我们试图快速扩展的过程中,我们没有意识到自己正走在一片新领域,也没有预料到那年晚些时候会出现‘资金寒冬’。
现在我们知道,创业公司能筹集的每一美元都是一份礼物。它绝不应成为企业的生命线。科技生态系统当前向盈利能力转变的趋势,是对这一教训的美好提醒。这意味着要对客户的资金保持执着,并将投资者的资金作为额外的燃料。我们一度忽视了这一点,这是我们永远不会再犯的错误。”
根据Tesh的说法,RejaReja的B2B分销业务因几个原因变得不可持续:
经过巨大努力和“尝试各种可能的调整”以使商业模式可持续,包括裁员以延长运营时间,他们得出结论,继续运营RejaReja已不再可行。
“我们一直知道,建立一个高速增长的创业公司会很困难。
我们的生态系统仍然非常年轻,我们需要更多的失败,而不是更少,因为那是我们学习、成长和变得更强的方式。
失败意味着我们在突破极限,学习帮助我们发现非洲背景下真正有效的方法的课程。我们需要更好地认识到商业失败,接受它,分析它,并将学到的教训应用到未来的努力中。Mesongo和我正迎来下一篇章,刚刚完成了为非洲大陆打造的数百万美元课程——我们必须支付的学费。
谈论这些一直是治愈的过程,但我们仍然坚信,唯一的失败就是不再站起来再试一次。”
从个人角度来看,Tesh表示:
“我们绝不否认在建立过程中犯的错误,以及我们本可以用不同的思维、更快、更清晰地沟通那些未奏效之事的方式。
这些错误带来了高昂的财务和情感成本,伤害了那些相信梦想、为企业付出牺牲的人们。
这些现实让这样的结局变得异常艰难。”