美国经济曾经一直强调流动性——那些愿意跳槽的人可以更快地晋升和赚取更多。但局势正在发生变化。随着劳动力市场失去动力，雇主收紧开支，频繁跳槽正逐渐变成一种负担而非优势。曾经依靠频繁变动而繁荣的工人们，现在正发现大门逐渐关闭。稳定性和忠诚度正以我们多年来未曾见过的方式重新崛起。这一剧烈转变预示着未来公司招聘和员工晋升方式将发生更广泛的变化。