⏰ 倒计时 2 天开启!💥 Gate 广场活动:#发帖赢代币TRUST 💥
展示你的创意赢取奖励
在 Gate 广场发布与 TRUST 或 CandyDrop 活动 相关的原创内容,就有机会瓜分 13,333 枚 TRUST 奖励!
📅 活动时间:2025年11月6日 – 11月16日 24:00(UTC+8)
📌 活动详情:
CandyDrop 👉 https://www.gate.com/zh/announcements/article/47990
📌 参与方式:
1️⃣ 在 Gate 广场发布原创内容,主题需与 TRUST 或 CandyDrop 活动相关;
2️⃣ 内容不少于 80 字;
3️⃣ 帖子添加话题:#发帖赢代币TRUST
4️⃣ 附上任意 CandyDrop 活动参与截图
🏆 奖励设置(总奖池:13,333 TRUST)
🥇 一等奖(1名):3,833 TRUST / 人
🥈 二等奖(3名):1,500 TRUST / 人
🥉 三等奖(10名):500 TRUST / 人
投资者罗恩·巴伦最近降低了一些重要的视角,阐明了是什么让某些企业家与众不同。当谈到薪酬争论时,他用一个引人注目的比较直截了当地切入了主题。
"我们不是在谈论洛克菲勒的领域。不是卡内基,不是梅隆,不是摩根,甚至不是福特," 巴伦强调道。他的看法是?一些人处于完全不同的波长——更像文艺复兴的博学者,而不是传统的工业家。
这位亿万富翁投资者描绘了一个具备达芬奇级别视野的形象。"想象一下艺术家与工程师的结合。过目不忘。完全回忆,"他指出。但真正引人注目的是:那种 relentless drive。巴伦质疑那些疯狂工作时间表和持续创新推动背后的动机。
这是对现代创业的一个迷人视角——传统的掠夺者手册被抛弃,取而代之的是一种结合了艺术、工程执着和近乎超自然的工作伦理的新模式。无论你是否同意巴伦的评估,它都反映了当今最具颠覆性的创始人如何挑战简单的历史比较。