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埃隆的残酷会议规则:"如果你不增值,就离开"
一堂切入核心的硕士课程。
埃隆,这位特斯拉和SpaceX背后的古怪亿万富翁,毫不浪费时间在无意义的会议上——并认为你也不应该。 他核心的哲学是什么?如果你在会议上没有贡献或没有得到什么有用的东西,那就直接走出去。
这不是无礼——而是尊重每个人的时间。在埃隆的世界里,会议仅存在于解决问题、合作和果断行动。如果某人的出现没有推动进展,他们不如把精力放在其他地方。
我亲身经历过这种方式,虽然看起来可能很严厉,但其中有一种令人耳目一新的诚实感。太多的企业文化在无休止的会议上崇拜,大家像僵尸一样坐着,翻阅邮件假装在倾听。
有趣的是,这种残酷的高效与他最近在柯克追悼会与特朗普的尴尬重聚形成了鲜明对比——在那儿,两人似乎都没有给对方带来多少“价值”,尽管他们握了短短的手。也许他们应该遵循埃隆自己的原则,干脆就走开?
这不仅仅是关于会议——这是一种拒绝企业戏剧的心态。在加密交易中,我们可以从中学习。我们在无用的Discord电话或Telegram群组中浪费了多少时间,那里没有任何实质性的事情发生?
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