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美国九月份就业报告:寻求平衡
九月份非农就业人数将在本周五降低。华尔街在密切关注。经济学家认为我们将看到大约75,000个新职位。不算多。失业率可能从4.2%上升到4.3%。这将是近四年来的最高水平。事情变化得如此迅速有点令人惊讶。
市场实际上想要的是一种折中 - 体面的就业增长,但失业率略微上升。这是一种奇怪的舞蹈。强劲到足以表明经济仍在呼吸。软弱到足以给美联储在利率上提供空间。可以说是完美的不完美。
噩梦场景?就业岗位降低,同时劳动参与率也下降。然而失业率却以某种方式减少。这是糟糕的数学。这意味着寻找工作的人员减少,而雇主却在削减。决策者讨厌这个难题。
2025年的就业市场似乎更看重你所掌握的知识,而不是你从事这一工作的时间。那些75,000美元的职位?它们在科技和绿色行业中层出不穷。雇主希望招聘能够灵活应变的人。旧的简历规则正在消亡。现在大约61%的招聘经理更关心技能而不是你的服务年限。经验不再是王道。
投资者陷入了这种奇怪的境地。有时坏消息是好消息,因为它促使美联储降低利率。其他时候这只是……坏消息。界限模糊。我们何时从一个领域跨越到另一个领域并不完全清楚。市场的反应将取决于这些天真正驱动美联储决策的因素。