一直有人在問伊利諾伊州公共員工的退休年齡到底是怎麼運作的,所以我想把這個做個說明,因為如果你在這裡的公共部門工作,這可是相當重要的資訊。
伊利諾伊州有這些結構化的退休制度——主要有TRS(教師退休系統)、SERS(州政府員工退休系統)以及IMRF(市政工人退休基金)。每個系統都有自己的規則,但最重要的是:你何時被雇用,差別很大。他們將所有人分成Tier 1 (2011年前受雇)和Tier 2 (2011年後受雇),兩者的福利明顯不同。
以教師為例,Tier 1的教師在60歲且有10年服務年資時即可全額退休。Tier 2的教師則必須等到67歲才能領取完整福利。州政府員工的規則類似——Tier 1在60歲,Tier 2在67歲。透過IMRF的市政工人?基本上也是相同的結構。
現在重點來了,警察和消防員的退休規則完全不同。他們可以提早退休——Tier 1的成員只要有20年服務就可以在50歲退休。Tier 2的警員則是55歲領取完整福利,或50歲但福利較少。考量到這份工作的體力需求,這樣的安排很合理。
他們計算退休金的方法其實很簡單:取你最高的四個連續年度的收入,乘以你的服務年數,再套用系統特定的乘數。以教師為例,乘數是2.2%,如果有人教了30年,最後平均薪資是75,000美元,那麼年領金額大約是49,500美元。你在伊利諾伊州的退休年齡,取決於你是否符合年齡和服務年數的條件。
整個系統
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