Đang xảy ra điều gì đó rất thú vị trong ngành công nghiệp tiền điện tử đáng để theo dõi. Gemini vừa cắt giảm khoảng 30% lực lượng lao động kể từ đầu năm nay, và điều này là một phần của một phong trào lớn hơn trong ngành.

Đối với những người không theo dõi sát sao, Gemini được thành lập bởi anh em nhà Winklevoss và gia nhập thị trường chứng khoán vào tháng 9 năm ngoái. Nhưng kể từ đó, công ty đã phải đối mặt với áp lực tài chính nặng nề. Trong quý 4, công ty ghi nhận khoản lỗ hàng năm 585 triệu USD, bao gồm các khoản lỗ chưa thực hiện trên các tài sản tiền điện tử. Để hình dung quy mô, điều này xảy ra sau khi họ đã mất hơn 500 triệu USD trong năm trước đó.

Các con số rất rõ ràng. Doanh thu của quý cuối cùng tăng gần 40% so với cùng kỳ năm trước, đạt gần 60 triệu USD, nhưng khoản lỗ đã tăng vọt lên 140,8 triệu USD so với 27 triệu USD trước đó. Và thị phần? Dưới 1% thị phần toàn cầu. Công ty hiện vận hành với khoảng 445 người, sau khi cắt giảm đáng kể.

Điều đáng chú ý nhất là đây không phải là một trường hợp riêng lẻ. Các nền tảng khác cũng đang giảm nhân sự. Algorand đã cắt giảm khoảng 25% đội ngũ của mình. Thậm chí OP Labs, một nhà đóng góp lớn cho hệ sinh thái Optimism, đã loại bỏ khoảng 20 vị trí công việc. Khi bạn thấy các đối thủ như Block Inc. sa thải hơn 4.000 nhân viên, rõ ràng có điều gì đó lớn hơn đang xảy ra trong ngành.

Lý do mà phần lớn mọi người đưa ra là thích nghi với trí tuệ nhân tạo. Gemini, cụ thể, đang định hướng lại để sử dụng nhiều hơn trí tuệ nhân tạo nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động. Điều này hợp lý trong bối cảnh biên lợi nhuận eo hẹp và cạnh tranh khốc liệt. Các nền tảng lớn chiếm lĩnh hoàn toàn thị trường, vì vậy các đối thủ nhỏ hơn cần phải rất hiệu quả.

Bối cảnh thị trường cũng không giúp ích gì. Bitcoin đã giảm khoảng 44% so với đỉnh vào tháng 10, hoạt động giao dịch thấp, biến động cao, không chắc chắn vĩ mô. Trong tình hình này, cắt giảm chi phí và đầu tư vào tự động hóa qua AI gần như trở thành vấn đề sinh tồn.

Điều này có nghĩa gì về lâu dài? Có lẽ chúng ta sẽ thấy nhiều sự hợp nhất và tái cấu trúc trong ngành. Các sàn giao dịch có thể hiệu quả hơn với ít nhân viên hơn, sử dụng blockchain và công nghệ một cách thông minh, sẽ dẫn đầu. Những ai không thể thích nghi nhanh sẽ gặp khó khăn trong việc cạnh tranh.