Đã có một làn sóng tranh luận sôi nổi vào tuần trước khi Block công bố các đợt cắt giảm nhân sự lớn - giảm từ hơn 10.000 xuống còn dưới 6.000 nhân viên. Tin tức kỳ lạ là cổ phiếu đã tăng hơn 20% sau giờ giao dịch.

Các số liệu có vẻ mạnh mẽ về bề mặt. Lợi nhuận quý cuối đạt 2,87 tỷ USD, tăng 24%, và ứng dụng Cash App riêng biệt đã tăng 33%. Điều này đã bổ sung khoảng 6 tỷ USD vào giá trị thị trường của công ty.

Tuy nhiên, nhiều người hoài nghi về câu chuyện chính thức. Chính Jack Dorsey cũng thừa nhận rằng họ đã tuyển dụng quá mức trong thời kỳ COVID - gấp ba lần số nhân viên từ 2019 đến 2022. Ông nói rằng họ đã xây dựng hai cấu trúc riêng biệt cho công ty thay vì một, và các đợt cắt giảm này là sự điều chỉnh cho những sai lầm đó. Mục tiêu mới? Hơn 2 triệu USD lợi nhuận tổng cộng trên mỗi nhân viên, tương đương khoảng 4 lần năng suất trước đại dịch.

Các nhà phê bình chỉ ra rằng Block đã chi 68 triệu USD cho một sự kiện của công ty vào tháng 9 năm ngoái - gần như là mức lương hàng năm của 200 nhân viên. Cũng có nhiều sự chế giễu về việc các đợt cắt giảm như vậy luôn được cho là nhờ trí tuệ nhân tạo trong khi thực tế phức tạp hơn nhiều.

Câu hỏi thực sự là: Điều này có ý nghĩa gì đối với người dùng Bitcoin? Cash App là một trong những nền tảng Bitcoin dành cho cá nhân lớn nhất tại Hoa Kỳ. Hàng triệu người dùng để mua, bán và giữ BTC. Công ty cũng quản lý Bitkey, ví Bitcoin tự lưu trữ, và bộ phận Proto cho các thiết bị khai thác.

Cash App đã đạt lợi nhuận 1,83 tỷ USD trong quý cuối - đây là nguồn doanh thu chính của Block. Bây giờ, với số nhân viên ít hơn 40%, họ vẫn duy trì hạ tầng như cũ, mọi người đang theo dõi liệu Block sẽ tập trung hơn vào chiến lược Bitcoin hay sẽ gặp khó khăn trong việc duy trì chất lượng dịch vụ. Các đợt cắt giảm có thể có nghĩa là tập trung hơn vào các yếu tố cốt lõi, hoặc có thể là gặp vấn đề về hỗ trợ và phát triển - thời gian sẽ trả lời.