Từ Không đến Tỷ phú: 13 Nguyên tắc Các Nhà sáng lập ưu tú Thực sự Tuân theo

Trở thành tỷ phú từ con số 0 không phải là nhờ may mắn—mà là nhờ hiểu được điều gì tách biệt những doanh nhân bình thường với những doanh nhân phi thường. Các nhà lãnh đạo kinh doanh thành công trên nhiều ngành nghề có chung một số nguyên tắc đáng ngạc nhiên. Bằng cách nghiên cứu những gì các triệu phú và tỷ phú thực sự làm, chúng ta có thể giải mã con đường xây dựng sự giàu có đặc biệt và thành công bền vững.

Hãy tưởng tượng bắt đầu với không có gì. Không quỹ tín thác, không mối quan hệ trong gia đình, không có vốn ban đầu. Thế nhưng hàng chục nghìn người trên khắp thế giới đã xây dựng những đế chế trị giá hàng tỷ đô la từ con số 0. Họ biết điều gì mà phần lớn những người mới khởi nghiệp khao khát chưa biết? Câu trả lời nằm ở 13 nguyên tắc cốt lõi giúp phân biệt người mơ mộng với người hành động. Hãy cùng khám phá chúng.

Giai đoạn 1: Nền tảng—Xây dựng vị thế ban đầu của bạn

1. Thích nghi và học hỏi liên tục

Hành trình trở thành tỷ phú bắt đầu bằng sự linh hoạt triệt để. Theo Ben Francis, đồng sáng lập kiêm CEO của Gymshark, các doanh nhân cần sẵn sàng liên tục “tái tạo” bản thân. “Nếu bạn cứ giữ nguyên mọi thứ, bạn sẽ trở nên một chiều và doanh nghiệp sẽ không được xây dựng theo cách đúng,” Francis giải thích.

Phần lớn mọi người nghĩ rằng thành công trong kinh doanh đòi hỏi phải tìm ra “ý tưởng” đúng và bám chặt với nó. Nhưng điều ngược lại mới là sự thật. Việc hình thành tư duy khởi nghiệp đòi hỏi sự khiêm tốn để học các kỹ năng mới, ngay cả khi chúng có vẻ không liên quan đến hoạt động cốt lõi của bạn. Ở giai đoạn đầu, điều đó có nghĩa là bao quanh bản thân bằng kiến thức từ mọi nguồn có sẵn.

2. Đối diện với tham vọng bằng tính chính trực

Tham vọng thuần túy mà thiếu đạo đức sẽ tạo ra quái vật, không phải tỷ phú. Aubrey Marcus, người sáng lập kiêm CEO của Onnit, nhấn mạnh rằng tham vọng phải phù hợp với các giá trị của bạn. Khi tham vọng tách rời khỏi tính chính trực, nó dẫn đến những lối tắt phi đạo đức—và cuối cùng sẽ làm sụp đổ “đế chế” của bạn.

Những tỷ phú tồn tại bền vững không phải là những người cắt góc. Họ là những người theo đuổi các mục tiêu lớn lao trong khi vẫn giữ vững các nguyên tắc của mình. Như Oprah từng nói: “Biến những vết thương của bạn thành trí tuệ.” Thành công được xây trên nền tảng của tính chính trực sẽ cộng dồn qua nhiều thập kỷ.

3. Học cách điều hướng áp lực một cách chiến lược

Bắt đầu từ số 0 đồng nghĩa với áp lực liên tục—áp lực tài chính, áp lực cạnh tranh, áp lực do chính bạn tự tạo. David Meltzer, đồng sáng lập của Sports 1 Marketing, chỉ ra rằng phần lớn mọi người xử lý sai áp lực vì họ để cái tôi và nỗi sợ chi phối cách họ phản ứng.

Khung tư duy của ông ấy rất đơn giản:

  • Xác định các áp lực do cái tôi tạo ra (sợ thất bại, nhu cầu được công nhận)
  • Ngừng chống lại chúng
  • Hít thở, rồi đưa bản thân về trung tâm
  • Đặt những ưu tiên thật sự của bạn lên hàng đầu

Kỷ luật tinh thần này tách biệt những người sáng lập gục ngã trước stress với những người trở nên mạnh mẽ hơn dưới áp lực.

4. Làm chủ những kỹ năng bất ngờ

Khi Ben Francis khởi động Gymshark, anh đã học nghề may từ các thành viên trong gia đình. Điều đó không nằm trong quá trình đào tạo chính quy của anh—mà chỉ là một phương tiện để đạt được mục tiêu. “Tôi không biết chính xác vì sao mình lại học cách may, nhưng đó là cách để đưa chúng tôi đến nơi mà tôi muốn và đưa sản phẩm đến nơi mà tôi muốn.”

Nguyên tắc này cực kỳ quan trọng đối với bất kỳ ai xây dựng từ con số 0. Bạn sẽ cần trở thành người đa năng trước khi có thể đủ điều kiện để thuê các chuyên gia. Học kế toán, marketing, lập trình, thiết kế—bất cứ thứ gì doanh nghiệp của bạn cần. Những năng lực “bất ngờ” này thường trở thành lợi thế của bạn khi cạnh tranh với các đối thủ được tài trợ tốt, có đội ngũ cồng kềnh.

Giai đoạn 2: Giai đoạn tăng trưởng—Tăng tốc quỹ đạo của bạn

5. Dẫn dắt bằng lòng trắc ẩn

Trắc ẩn không phải là sự yếu đuối trong kinh doanh—mà là một hệ số nhân lên kết quả. Khi bạn thực sự quan tâm đến việc giải quyết vấn đề cho con người, bạn sẽ đi xa hơn các đối thủ chỉ thuần túy đuổi theo tiền bạc. David Meltzer nói: “Khi bạn có lòng trắc ẩn trong kinh doanh, bạn sẽ đi thêm một dặm—ngoài việc kiếm tiền.”

Lãnh đạo giàu trắc ẩn tạo ra khách hàng trung thành, nhân viên cam kết và các mối quan hệ kinh doanh thuận lợi. Bạn càng thực hành sự hào phóng trong các giao dịch và cách tương tác, mạng lưới của bạn càng trở nên dồi dào.

6. Yêu sản phẩm của bạn, một cách ám ảnh

Đam mê không phải là một thứ xa xỉ—nó là điều kiện tiên quyết. Aubrey Marcus khẳng định rõ ràng: “Những doanh nhân thành công có đam mê với những gì họ làm.” Điều đó không có nghĩa là mỗi ngày bạn phải cảm thấy ấm áp dễ chịu với sản phẩm của mình. Mà là bạn thực sự tin rằng việc tạo ra nó là xứng đáng.

Khi bạn yêu những gì bạn tạo ra, sự nhiệt huyết đó sẽ lây lan. Đội ngũ của bạn cảm nhận được. Khách hàng của bạn cũng nhận ra. Các đối thủ của bạn không thể sao chép nó, vì thứ đó đến từ niềm tin thật sự—không phải là chiêu trò marketing.

7. Xây dựng một đội ngũ toàn “người khổng lồ”, không phải “người lùn”

David Ogilvy huyền thoại đã nói đúng nhất: “Nếu bạn luôn tuyển những người nhỏ hơn bạn, chúng ta sẽ trở thành một công ty toàn những kẻ bé nhỏ. Nhưng nếu, ngược lại, bạn luôn tuyển những người lớn hơn bạn, chúng ta sẽ trở thành một công ty của những người khổng lồ.”

Đây có lẽ là nguyên tắc nghịch lý nhất đối với những người sáng lập xây dựng từ con số 0. Bản năng của bạn là thuê những người mà bạn quản lý dễ dàng—những người sẽ không đe dọa quyền uy của bạn. Hãy chống lại bản năng đó hoàn toàn. Hãy thuê những người thông minh hơn bạn. Chấp nhận phản hồi từ họ. Học hỏi từ chuyên môn của họ. Về lâu dài, cách này tạo ra sự tăng trưởng công ty và thành công vô cùng to lớn.

8. Xem thất bại như học phí

Hầu hết mọi người sợ thất bại. Các tỷ phú lại mong đợi nó. Aubrey Marcus nói: “Không phải là hết thế giới khi bạn thất bại; đó là cơ hội để cải thiện và học hỏi.” Thậm chí, bạn nên coi thất bại như một dạng “trí tuệ” có giá trị.

Mỗi lần ra mắt sản phẩm thất bại, mỗi lần quan hệ đối tác bị từ chối, mỗi khách hàng nói không—đều là các dữ liệu. Chúng mài giũa cách tiếp cận của bạn. Chúng cho thấy thị trường thực sự muốn gì so với điều bạn đã giả định rằng nó muốn. Oprah đã diễn đạt điều này rất chuẩn xác: “Thất bại là một bậc thang khác dẫn đến sự vĩ đại.”

9. Ưu tiên giấc ngủ và phục hồi

Nghe có vẻ như một lời khuyên cơ bản, nhưng đa số người sáng lập bỏ qua điều đó. David Meltzer nhấn mạnh rằng giấc ngủ rất quan trọng cho năng suất và sự minh mẫn tinh thần. Bạn tối ưu hóa khả năng phục hồi và khả năng tiếp cận trí tuệ bằng cách ưu tiên các thói quen ngủ.

Có nghiên cứu để chứng minh điều này: theo Cơ quan Kiểm soát và Phòng ngừa Dịch bệnh Hoa Kỳ (US Centers for Disease Control and Prevention), những người giàu ngủ nhiều hơn đáng kể so với những người sống dưới chuẩn nghèo. Không phải họ làm việc ít hơn—mà họ phục hồi tốt hơn. Sự phục hồi thể chất và tinh thần của bạn tác động trực tiếp đến hiệu suất kinh doanh.

Giai đoạn 3: Giai đoạn mở rộng—Xây dựng năng lực của một tỷ phú

10. Chiết xuất trí tuệ từ mọi cuộc gặp

Mỗi người bạn gặp đều có thể là một người thầy. Ben Francis nói: “Mỗi lần bạn gặp một ai đó mới, hãy thử học hỏi điều gì từ họ—dù họ là những người thành đạt hay một người ngẫu nhiên ngoài đường.” Bạn có thể thu được những hiểu biết có giá trị từ các nguồn bất ngờ nếu bạn thực sự tò mò.

Nguyên tắc này giúp việc học của bạn tăng theo cấp số nhân. Bạn ngừng xem các cuộc trò chuyện như một giao dịch và bắt đầu xem chúng như cơ hội để trích xuất thông tin. Một cuộc nói chuyện ngẫu nhiên có thể khơi gợi một ý tưởng trở thành sản phẩm. Một khách hàng đang gặp khó khăn có thể bộc lộ “khoảng trống” thị trường lớn nhất của bạn.

11. Ưu tiên như thể cuộc sống của bạn phụ thuộc vào nó

Quản lý các đầu việc quá tải đòi hỏi sự ưu tiên quyết liệt. David Meltzer nói rằng chìa khóa là đặt câu hỏi đúng: đừng chỉ nghĩ về điều gì là gấp, hãy nghĩ về điều gì quan trọng đối với bạn. Phân biệt giữa điều người khác muốn cho bạn và điều phù hợp với các giá trị và mục tiêu thực sự của bạn.

Phần lớn người tham vọng thất bại không phải vì họ lười biếng, mà vì họ làm sai 100 việc thay vì làm đúng 5 việc. Các tỷ phú liên tục nói “không”.

12. Phát triển sự tự nhận thức “khắc nghiệt”

Bạn không thể phát triển vượt quá giới hạn của sự hiểu biết về bản thân. Ben Francis nhấn mạnh rằng các doanh nhân phải hiểu sâu các điểm mạnh và điểm yếu của mình. Sau đó áp dụng kiến thức đó một cách không khoan nhượng—tối đa hóa điểm mạnh của bạn và giải quyết các điểm yếu đồng thời.

Những người sáng lập có tự nhận thức sẽ giao phó các mảng yếu cho các chuyên gia. Họ dồn lực hơn vào những gì họ vốn có năng khiếu. Đây là cách họ mở rộng từ $1 triệu lên $1 tỷ.

13. Xây dựng thông qua các mạng lưới hỗ trợ qua lại

Nguyên tắc cuối cùng tích hợp tất cả: hợp tác làm khuếch đại kết quả. David Meltzer nói đừng sợ khi gặp khó khăn thì hãy tìm kiếm sự trợ giúp. Xây dựng các mạng lưới hỗ trợ lẫn nhau bằng cách tìm kiếm giúp đỡ và sẵn sàng trao lại.

Các tỷ phú hiểu rằng thành công của họ phụ thuộc vào thành công của người khác. Khi bạn xây dựng các mối quan hệ và trao quyền cho người khác, họ sẽ trao quyền lại cho bạn. Mạng lưới của bạn trở thành giá trị ròng của bạn.

Bức tranh lớn hơn: Những nguyên tắc này cộng dồn như thế nào

13 nguyên tắc này không hoạt động tách rời. Chúng hoạt động cùng nhau như một hệ thống. Bắt đầu với khả năng thích nghi và tính chính trực trong nền tảng của bạn. Lớp thêm lòng trắc ẩn và việc học hỏi trong giai đoạn tăng trưởng. Mở rộng nhờ ưu tiên và tự nhận thức.

Theo nghiên cứu của Dave Ramsey, 79% triệu phú là tự thân làm nên. Họ không thừa hưởng sự giàu có—họ kiếm được nó bằng lao động chăm chỉ và quyết tâm. Điều gì đã tách những triệu phú tự thân này khỏi tất cả những người khác? Thường thì đó không phải là may mắn hay đặc quyền. Đó là việc hiểu và áp dụng đúng các nguyên tắc này.

Các câu hỏi thường gặp về việc xây dựng sự giàu có của một tỷ phú

Những thói quen nào phân biệt triệu phú với những người khác?

Những người xây dựng sự giàu có thành công thể hiện một số mô hình nhất quán: họ tiết kiệm mạnh tay và đầu tư khôn ngoan, giúp tiền tăng theo cấp số nhân qua nhiều thập kỷ. Họ đặt mục tiêu rõ ràng và theo đuổi chúng một cách kỷ luật. Họ chấp nhận rủi ro có tính toán trong khi phần lớn mọi người bị “đóng băng” vì sợ hãi. Họ bền bỉ vượt qua những cú vấp có thể làm người bình thường gãy gục. Và họ không ngừng học—kiến thức của họ liên tục mở rộng.

Các tỷ phú khác gì so với các triệu phú?

Sự khác biệt không chỉ nằm ở giá trị tài sản ròng (tỷ phú có $1 billion+, còn triệu phú có $1 million+). Thông thường, các tỷ phú:

  • Đầu tư vào các tài sản có rủi ro cao hơn, lợi nhuận tiềm năng cao hơn như cổ phiếu và bất động sản
  • Xây dựng doanh nghiệp thay vì sự nghiệp
  • Phát triển nhiều nguồn thu nhập đồng thời
  • Tạo ra các hệ thống vận hành mà không cần sự hiện diện hằng ngày của họ

Những bước đi cụ thể nào đẩy nhanh con đường từ con số 0 đến sự giàu có?

Nền tảng bắt đầu bằng việc đặt mục tiêu rõ ràng. Xác định các mốc mục tiêu tài chính của bạn. Sau đó tiết kiệm mạnh tay và đầu tư sớm—việc tạo ra sự giàu có bắt đầu từ đây. Đừng sợ các rủi ro có tính toán; hãy hiểu chúng trước. Kiên trì vượt qua thời điểm mà phần lớn mọi người đã bỏ cuộc. Học liên tục khi các ngành thay đổi. Học từ sai lầm thay vì chỉ đắm chìm trong chúng. Và hãy hào phóng với thời gian và tiền bạc của bạn, tạo ra các mối quan hệ qua lại giúp khuếch đại cơ hội của bạn.

Con đường trở thành tỷ phú từ con số 0 là khó, nhưng không bí ẩn. Hàng triệu người đã chứng minh rằng những nguyên tắc này hoạt động.

Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
  • Phần thưởng
  • Bình luận
  • Đăng lại
  • Retweed
Bình luận
Thêm một bình luận
Thêm một bình luận
Không có bình luận
  • Gate Fun hot

    Xem thêm
  • Vốn hóa:$0.1Người nắm giữ:1
    0.00%
  • Vốn hóa:$2.24KNgười nắm giữ:1
    0.00%
  • Vốn hóa:$2.23KNgười nắm giữ:1
    0.00%
  • Vốn hóa:$2.28KNgười nắm giữ:2
    0.15%
  • Vốn hóa:$2.22KNgười nắm giữ:1
    0.00%
  • Ghim