Quên việc cố gắng trở thành lãnh đạo toàn diện, người làm mọi thứ. Đó là một bẫy. Thực sự hiệu quả là gì? Xây dựng một đội ngũ nơi mà những điểm mạnh của mọi người lấp đầy những điểm yếu của bạn. Ai đó xuất sắc trong việc thực thi trong khi bạn là người có tầm nhìn? Sự kết hợp hoàn hảo. Bạn xử lý chiến lược nhưng ghét hoạt động? Tìm người phụ trách hoạt động đó. Kỹ năng thực sự không phải là hoàn thiện bản thân—mà là biết cách ghép lại một đội ngũ lấp đầy từng khoảng trống mà bạn có.