Gần đây bạn có nhận thấy điều gì thú vị không? Cuộc trò chuyện về sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống mà mọi người đã mê mẩn? Vâng, nó đang dần biến mất. Các công ty đang tích cực quay trở lại với tâm lý làm việc cũ.

Jeffrey Sonnenfeld từ Yale đã có những quan điểm khá thẳng thắn trong cuộc phỏng vấn với Business Insider. Theo ông, các nhóm lãnh đạo không còn chơi trò "thoải mái cho nhân viên" nữa. Các ưu tiên đã hoàn toàn đảo ngược — giờ đây, mọi thứ đều liên quan đến kết quả, chứ không phải là bạn có cảm thấy căng thẳng hay cần thêm sự linh hoạt.

Thật kỳ lạ khi chiếc pendulum swing nhanh như vậy. Chỉ cách đây vài năm, làm việc từ xa và những ngày nghỉ để chăm sóc sức khỏe tâm lý là những chủ đề hot. Bây giờ? Ban quản lý đang quay trở lại với văn hóa áp lực cao, ám ảnh về kết quả như thể thời kỳ đại dịch chưa từng xảy ra.

Khiến bạn tự hỏi liệu đây chỉ là một giai đoạn hay là thực tế vĩnh viễn mới cho hầu hết các ngành.