Gần đây bạn có nhận thấy điều gì thú vị không? Cuộc trò chuyện về sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống mà mọi người đã mê mẩn? Vâng, nó đang dần biến mất. Các công ty đang tích cực quay trở lại với tâm lý làm việc cũ.
Jeffrey Sonnenfeld từ Yale đã có những quan điểm khá thẳng thắn trong cuộc phỏng vấn với Business Insider. Theo ông, các nhóm lãnh đạo không còn chơi trò "thoải mái cho nhân viên" nữa. Các ưu tiên đã hoàn toàn đảo ngược — giờ đây, mọi thứ đều liên quan đến kết quả, chứ không phải là bạn có cảm thấy căng thẳng hay cần thêm sự linh hoạt.
Thật kỳ lạ khi chiếc pendulum swing nhanh như vậy. Chỉ cách đây vài năm, làm việc từ xa và những ngày nghỉ để chăm sóc sức khỏe tâm lý là những chủ đề hot. Bây giờ? Ban quản lý đang quay trở lại với văn hóa áp lực cao, ám ảnh về kết quả như thể thời kỳ đại dịch chưa từng xảy ra.
Khiến bạn tự hỏi liệu đây chỉ là một giai đoạn hay là thực tế vĩnh viễn mới cho hầu hết các ngành.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
11 thích
Phần thưởng
11
5
Đăng lại
Retweed
Bình luận
0/400
zkNoob
· 7giờ trước
Cân bằng công việc và cuộc sống? Ha, cái đó chỉ là một giấc mơ, các công ty lớn đã sớm quay lưng.
Xem bản gốcTrả lời0
ForkInTheRoad
· 7giờ trước
Nói đơn giản là các nhà tư bản lại bắt đầu thể hiện bản chất của mình, lần này còn tàn nhẫn hơn😅
Xem bản gốcTrả lời0
MetaMasked
· 7giờ trước
Cười chết mất, lại về thời đại của những người cày rồi, những ngày sức khỏe tâm thần đó chẳng phải chỉ là ảo giác sao?
Xem bản gốcTrả lời0
NFTArchaeologist
· 7giờ trước
Nói thật, tôi đã sớm nhận ra bẫy work-life balance chỉ là một cái vỏ bọc mà thôi.
Xem bản gốcTrả lời0
MissedAirdropBro
· 8giờ trước
Ừm... lần này lại bị kiệt quệ rồi, cân bằng công việc và cuộc sống nói mất là mất.
Gần đây bạn có nhận thấy điều gì thú vị không? Cuộc trò chuyện về sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống mà mọi người đã mê mẩn? Vâng, nó đang dần biến mất. Các công ty đang tích cực quay trở lại với tâm lý làm việc cũ.
Jeffrey Sonnenfeld từ Yale đã có những quan điểm khá thẳng thắn trong cuộc phỏng vấn với Business Insider. Theo ông, các nhóm lãnh đạo không còn chơi trò "thoải mái cho nhân viên" nữa. Các ưu tiên đã hoàn toàn đảo ngược — giờ đây, mọi thứ đều liên quan đến kết quả, chứ không phải là bạn có cảm thấy căng thẳng hay cần thêm sự linh hoạt.
Thật kỳ lạ khi chiếc pendulum swing nhanh như vậy. Chỉ cách đây vài năm, làm việc từ xa và những ngày nghỉ để chăm sóc sức khỏe tâm lý là những chủ đề hot. Bây giờ? Ban quản lý đang quay trở lại với văn hóa áp lực cao, ám ảnh về kết quả như thể thời kỳ đại dịch chưa từng xảy ra.
Khiến bạn tự hỏi liệu đây chỉ là một giai đoạn hay là thực tế vĩnh viễn mới cho hầu hết các ngành.