OpenAI đang chuẩn bị thay đổi mọi thứ trong thị trường việc làm. Họ sẽ ra mắt một nền tảng tuyển dụng AI mới vào năm 2026. Một động thái khá táo bạo. Nó được gọi là OpenAI Jobs Platform, và nó đang nhắm đến lãnh thổ của LinkedIn.

Fidji Simo, người đứng đầu các ứng dụng tại OpenAI, rất chú trọng đến việc ghép nối việc làm bằng trí tuệ nhân tạo. Họ không chỉ tập trung vào các tập đoàn lớn. Các doanh nghiệp nhỏ và chính quyền địa phương cũng được hưởng lợi, đặc biệt là trong việc tìm kiếm tài năng AI.

Các doanh nhân Texas đang tham gia. Họ đang tìm cách kết nối các nhà tuyển dụng với những cá nhân am hiểu công nghệ. Đây là một điều quan trọng.

Sam Altman, ông lớn của OpenAI, đang gợi ý về nhiều thứ hơn cả ChatGPT. Có vẻ như họ đang nhắm đến các trình duyệt và ứng dụng mạng xã hội. Thời gian thú vị đang ở phía trước.

Thật bất ngờ, nhưng động thái của OpenAI đặt họ cạnh tranh trực tiếp với LinkedIn. Microsoft sở hữu LinkedIn và đầu tư vào OpenAI. Có lẽ hơi ngại ngùng một chút?

OpenAI không dừng lại ở đó. Họ đang triển khai các chứng nhận thông qua OpenAI Academy. Sự thông thạo AI là mục tiêu. Pilot sẽ sớm ra mắt.

Simo biết AI có thể làm rối một số người trong thị trường lao động. Nhưng họ cam kết giúp mọi người nâng cao kỹ năng và tìm việc.

Walmart cũng tham gia vào hành động này. Họ đang nhắm đến việc chứng nhận hàng triệu người Mỹ. Tất cả đều là một phần trong nỗ lực lớn hơn cho văn hóa AI. Ngay cả Nhà Trắng cũng tham gia.

Xuống ở Úc, các công ty khởi nghiệp đang sôi động. Wellfound, SEEK và My Startup Gig vẫn là những điểm đến hàng đầu cho các công việc công nghệ. Nhưng với việc OpenAI gia nhập vào bối cảnh, ai biết điều gì sẽ xảy ra tiếp theo?