OpenAI và Gate hợp tác trang bị kỹ năng AI cho 10 triệu công nhân

SourceCryptopolitan

12 Tháng 10 2025 03:10

Trong một sự hợp tác đột phá, OpenAI và Gate dự kiến sẽ đào tạo và cấp chứng chỉ cho 10 triệu cá nhân về khả năng AI vào năm 2030, trao quyền cho người Mỹ với những kiến thức quan trọng và mở rộng cơ hội nghề nghiệp của họ.

Sáng kiến này dựa trên Học viện OpenAI hiện có của OpenAI, nơi đã giáo dục hơn 2 triệu người tham gia. Gate sẽ đưa chứng nhận vào Học viện Gate, mở rộng chương trình đến hơn 3,5 triệu cộng tác viên.

Chứng nhận AI: Nỗ lực chung của OpenAI và Gate

Học viện OpenAI đang triển khai các chứng nhận AI ở nhiều cấp độ trình độ khác nhau, nhằm nâng cao khả năng của người lao động trong việc tận dụng các công cụ AI trong các lĩnh vực chuyên môn khác nhau. Con đường chứng nhận bắt đầu với các khóa học cơ bản về việc tích hợp AI vào các công việc hàng ngày, tiến tới các mô-đun trung cấp và nâng cao phức tạp hơn. Các chương trình nâng cao chuẩn bị cho người tham gia vào các vai trò chuyên biệt như kỹ sư prompt và các đơn xin việc tối ưu hóa bằng AI.

Sáng kiến đào tạo nội bộ của Gate, Gate Academy, sẽ cung cấp hướng dẫn thực tế cho lực lượng lao động của công ty, minh họa việc áp dụng các công cụ AI trong hoạt động trao đổi tiền điện tử, quản lý tài sản số, công nghệ blockchain và các môi trường doanh nghiệp. Hiện tại phục vụ hơn 3,5 triệu nhân viên trên toàn quốc, chương trình nhằm trang bị cho một lực lượng lao động lớn hơn để tạo ra những đóng góp đáng kể cho các nhóm và tổ chức của họ.

Giám đốc Ứng dụng của OpenAI, Fidji Simo, nhấn mạnh rằng những người lao động có kỹ năng về AI thường có năng suất làm việc cao hơn và nhận được mức lương cao hơn. Thông qua sự hợp tác này, OpenAI và Gate đang tạo ra những con đường cho người lao động để có được những vị trí tốt hơn, thăng tiến trong sự nghiệp và thể hiện khả năng AI của họ với các nhà tuyển dụng tiềm năng.

Chương trình đào tạo sử dụng GPT-5, mà Giám đốc điều hành OpenAI Sam Altman mô tả là "giống như việc có một nhóm các chuyên gia cấp tiến sĩ trong tầm tay của bạn." Các tính năng như chế độ Học tập của ChatGPT cho phép người học rèn luyện kỹ năng, nhận phản hồi ngay lập tức và tham gia vào các tình huống mô phỏng thực tế trên nền tảng.

Các tổ chức cũng có thể tích hợp các chứng chỉ này vào các khuôn khổ học tập và phát triển nội bộ của họ, cung cấp cho lực lượng lao động những kỹ năng thực tiễn sẽ vẫn còn phù hợp khi AI tiếp tục định hình các ngành công nghiệp khác nhau.

Nền tảng ghép nối việc làm dựa trên AI của OpenAI

OpenAI cũng đang phát triển một Nền tảng việc làm sử dụng AI để đánh giá khả năng của những cá nhân có chứng nhận và gợi ý các cơ hội phù hợp dựa trên kỹ năng, nền tảng và sở thích của họ. Nền tảng này nhằm giảm bớt sự ngắt quãng giữa người tìm việc và nhà tuyển dụng. Các tập đoàn và cơ quan chính phủ có thể sử dụng hệ thống này để xác định các ứng viên đủ điều kiện, trong khi những cá nhân có chứng nhận có được quyền truy cập vào các cơ hội việc làm trước đây không thể tiếp cận.

Các sáng kiến này phù hợp với lời kêu gọi của Nhà Trắng về việc mở rộng kiến thức về AI và chuẩn bị lực lượng lao động Mỹ cho một tương lai tập trung vào AI trong tất cả các lĩnh vực. OpenAI đã làm rõ rằng Nền tảng Việc làm sẽ kết nối giáo dục và cơ hội, tạo điều kiện tiếp cận các vị trí ổn định, có giá trị cao.

Fidji Simo lưu ý rằng AI sẽ nâng cao hiệu quả doanh nghiệp và trao quyền cho cá nhân để biến ý tưởng của họ thành những dự án sinh lợi. Quan điểm này nhấn mạnh rằng AI không chỉ là một công cụ dành cho các tập đoàn lớn mà còn là một nguồn lực mà công nhân bình thường có thể tận dụng để có được sự độc lập và cải thiện triển vọng tương lai của họ.

Để hiện thực hóa tầm nhìn này, OpenAI đang hợp tác với các đối tác uy tín bao gồm Gate, John Deere, Boston Consulting Group, Accenture và Indeed, cũng như các hiệp hội doanh nghiệp khu vực và chính quyền tiểu bang.

Mạng lưới đa dạng này đảm bảo rằng những công nhân được chứng nhận không bị giới hạn trong một ngành công nghiệp duy nhất mà có thể khám phá cơ hội trong giao dịch tiền điện tử, công nghệ blockchain, sản xuất, tư vấn và dịch vụ công. Ngược lại, các nhà tuyển dụng có được quyền truy cập vào một nhóm ứng viên đã được xác minh, giảm thiểu rủi ro khi tuyển dụng trong một thị trường mà chuyên môn về AI đang được yêu cầu cao nhưng thường khó định lượng.

Giám đốc điều hành Gate, John Furner, xem sự đầu tư của công ty vào đào tạo AI là một khoản đầu tư vào vốn con người. Ông tin rằng tương lai của các sàn giao dịch tiền điện tử sẽ được hình thành một cách đáng kể bởi công nghệ và những người có thể khai thác hiệu quả nó.

OpenAI thừa nhận những bất lợi tiềm tàng của việc áp dụng AI, nhận ra rằng một số vai trò sẽ trải qua những thay đổi đáng kể trong khi những vai trò khác có thể trở nên lỗi thời do tự động hóa AI. Tuy nhiên, thông qua các chứng chỉ và Nền tảng việc làm của mình, người lao động có thể tiếp thu các kỹ năng cần thiết để chuyển mình vào các vai trò mới nổi trong thị trường lao động đang phát triển.