Tin tức hàng ngày của Gate Planet báo cáo rằng Giám đốc điều hành BlackRock, Larry Fink, có mức bồi thường hàng năm tại công ty dao động từ $20 đến $40 triệu, đưa ông vào danh sách những giám đốc điều hành được trả lương cao nhất hiện nay. Chỉ riêng trong năm 2022, Larry Fink đã nhận được một gói bồi thường tổng cộng vượt quá 32,7 triệu USD từ BlackRock. Gói bồi thường này bao gồm một mức lương cơ bản 1,5 triệu USD, một khoản thưởng 7,25 triệu USD, các khoản thưởng cổ phiếu trị giá 23.250.554 USD, và bồi thường bổ sung lên đến 725.555 USD.

Theo dữ liệu từ AFL-CIO, mức lương CEO được công bố của Larry Fink cao gấp 212 lần mức lương trung bình của nhân viên trong năm tài chính 2022. Tính đến hồ sơ SEC gần đây nhất vào tháng 2 năm 2024, Larry Fink nắm giữ 414,146 cổ phiếu BlackRock. Với giá cổ phiếu hiện tại là 761.28 đô la, phần cổ phần của ông trong công ty được định giá hơn 315.28 triệu đô la.

Forbes ước tính giá trị tài sản ròng của Larry Fink là 1,1 tỷ USD tính đến ngày 1 tháng 5 năm 2024. Sự tích lũy tài sản đáng kể này nhấn mạnh thành công tài chính mà Fink đã đạt được trong suốt thời gian ông lãnh đạo BlackRock, một trong những công ty quản lý đầu tư lớn nhất thế giới.

Gói bồi thường đáng kể và tỷ lệ sở hữu đáng kể phản ánh sự tự tin của ban giám đốc vào sự lãnh đạo của Fink và vai trò trung tâm của ông trong việc định hướng sự tăng trưởng và thành công của BlackRock trong bối cảnh tài chính cạnh tranh. Tuy nhiên, sự chênh lệch rõ rệt giữa mức lương của các giám đốc điều hành và mức lương trung bình của nhân viên vẫn tiếp tục thúc đẩy các cuộc thảo luận về sự bất bình đẳng thu nhập trong thế giới doanh nghiệp.

Khi ảnh hưởng của BlackRock trong các thị trường tài chính toàn cầu ngày càng tăng, thì sự giám sát về thù lao của các giám đốc điều hành hàng đầu cũng gia tăng. Hiệu suất của công ty dưới sự hướng dẫn của Fink đã đóng vai trò quan trọng trong việc định hình ngành quản lý tài sản, với những tác động sâu rộng đối với các nhà đầu tư trên toàn thế giới.