Tôi đã nói là thiếu cái gì!! Nếu bây giờ tôi tuyển một người chỉnh sửa video, thực ra là cắt ghép những khoảnh khắc tuyệt vời trong buổi phát trực tiếp của tôi, thì nên mở mức lương như thế nào? Hãy suy nghĩ một chút 👇
Trước tiên nói về khối lượng công việc, thực ra khá lớn.
1️⃣ Phải biết chỉnh sửa, xen kẽ các yếu tố âm thanh và hình ảnh, không phải kiểu chỉ cắt bừa bãi là xong. 2️⃣ Ít nhất bạn phải xem suốt buổi phát trực tiếp của tôi, nếu không sẽ không biết khi nào là khoảnh khắc thú vị. 3️⃣ Phải hiểu rõ điểm chơi của tôi, thì mới có thể GET được những điểm khiến mọi người quan tâm.
Nếu như vậy, tổng hợp xem xét lương là theo 【1500u + chia sẻ kinh doanh phát trực tiếp 10%】, nghĩa là một quảng cáo nếu là 1000u thì sẽ chia 100u, không biết như vậy có hợp lý không, liệu có thể thu hút được người không...
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Tôi đã nói là thiếu cái gì!! Nếu bây giờ tôi tuyển một người chỉnh sửa video, thực ra là cắt ghép những khoảnh khắc tuyệt vời trong buổi phát trực tiếp của tôi, thì nên mở mức lương như thế nào? Hãy suy nghĩ một chút 👇
Trước tiên nói về khối lượng công việc, thực ra khá lớn.
1️⃣ Phải biết chỉnh sửa, xen kẽ các yếu tố âm thanh và hình ảnh, không phải kiểu chỉ cắt bừa bãi là xong.
2️⃣ Ít nhất bạn phải xem suốt buổi phát trực tiếp của tôi, nếu không sẽ không biết khi nào là khoảnh khắc thú vị.
3️⃣ Phải hiểu rõ điểm chơi của tôi, thì mới có thể GET được những điểm khiến mọi người quan tâm.
Nếu như vậy, tổng hợp xem xét lương là theo 【1500u + chia sẻ kinh doanh phát trực tiếp 10%】, nghĩa là một quảng cáo nếu là 1000u thì sẽ chia 100u, không biết như vậy có hợp lý không, liệu có thể thu hút được người không...