Саме так. Те, на що ми насправді дивимося, це не просто базові структури стимулів—це багаторівневі ієрархії стимулів, які діють на різних рівнях одночасно.

Подумайте про це: ці системи насправді можуть переписувати свої механізми винагороди на ходу. Як DAO, що коригує свої параметри управління на основі показників участі, або DeFi протокол, що змінює стимули для фермерства прибутку, коли ліквідність мігрує.

І ось де все стає диким—інцентиви змінюються в міру того, як користувачі переміщуються між різними зонами екосистеми. Те, що працює в одній ніші, може повністю змінитися в іншій. Ви можете мати токенні винагороди, які домінують в одній сфері, тоді як системи репутації беруть верх в іншій.

Найдосвідченіша частина? Ці різні екосистеми не існують у ізоляції. Вони органічно зіткнуться, зливаються, фрагментуються або відштовхують одне одного. Це як спостерігати за взаємодією економічних біомів в реальному часі, створюючи нові поведінки, які ніхто явно не програмував.