Aktif bir grup yönetmek gerçekten zorlu bir görevdir. Birçok kez hatırlatmamıza rağmen, hala bazı üyelerin grup içindeki bilgileri dışarıya iletmeye devam ettiğini gözlemliyoruz. Bu davranış iyi niyetle yapılmış olsa da, grup içindeki bilgi güvenliğini ve tartışma kalitesini etkileyebilir.
Bir grup yöneticisi olarak, her üyenin grup kurallarını tam olarak anlamasını ve saygı duymasını istiyoruz. Üyelik aidatı ödemek, sınırsız iletim hakkı elde etmek için bir geçiş belgesi olarak görülmemelidir. Aksine, üyelerin grup içindeki tartışmalara daha aktif bir şekilde katılmalarını ve özgün görüşlerini paylaşmalarını teşvik ediyoruz, yalnızca bilgileri yaymak yerine.
Kuralları defalarca ihlal eden üyeler için, çıkarma gibi önlemler almak zorunda kalmak zor bir durumdur. Her üyenin yönetim işinin zorluğunu anlayabilmesini, grup kaynaklarının tadını çıkarırken gruba kendi katkısını da sağlamasını içtenlikle umuyoruz. Örneğin, yeni üyeleri gruba katılmaları için önererek grubun gelişimini desteklemek, sadece bilgi iletmekten çok daha değerlidir.
Son olarak, tüm üyeleri birbirlerine saygı göstermeye ve sözlü çatışmalardan kaçınmaya çağırıyoruz. Sağlıklı bir iletişim ortamı herkesin ortak çabasıyla korunmalıdır. Gelin, bilgi paylaşımını ve karşılıklı yardımlaşmayı teşvik eden bir topluluk ortamı yaratalım, sonsuz tartışmalara girmek yerine.
View Original
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
11 Likes
Reward
11
4
Repost
Share
Comment
0/400
Layer2Observer
· 14h ago
Veri günlük kayıp hatırlatma oranı %20, yetki yönetimini optimize etmeniz önerilir.
View OriginalReply0
InscriptionGriller
· 14h ago
Grup içinde çok fazla sarımsak var, zor yönetiliyor.
Aktif bir grup yönetmek gerçekten zorlu bir görevdir. Birçok kez hatırlatmamıza rağmen, hala bazı üyelerin grup içindeki bilgileri dışarıya iletmeye devam ettiğini gözlemliyoruz. Bu davranış iyi niyetle yapılmış olsa da, grup içindeki bilgi güvenliğini ve tartışma kalitesini etkileyebilir.
Bir grup yöneticisi olarak, her üyenin grup kurallarını tam olarak anlamasını ve saygı duymasını istiyoruz. Üyelik aidatı ödemek, sınırsız iletim hakkı elde etmek için bir geçiş belgesi olarak görülmemelidir. Aksine, üyelerin grup içindeki tartışmalara daha aktif bir şekilde katılmalarını ve özgün görüşlerini paylaşmalarını teşvik ediyoruz, yalnızca bilgileri yaymak yerine.
Kuralları defalarca ihlal eden üyeler için, çıkarma gibi önlemler almak zorunda kalmak zor bir durumdur. Her üyenin yönetim işinin zorluğunu anlayabilmesini, grup kaynaklarının tadını çıkarırken gruba kendi katkısını da sağlamasını içtenlikle umuyoruz. Örneğin, yeni üyeleri gruba katılmaları için önererek grubun gelişimini desteklemek, sadece bilgi iletmekten çok daha değerlidir.
Son olarak, tüm üyeleri birbirlerine saygı göstermeye ve sözlü çatışmalardan kaçınmaya çağırıyoruz. Sağlıklı bir iletişim ortamı herkesin ortak çabasıyla korunmalıdır. Gelin, bilgi paylaşımını ve karşılıklı yardımlaşmayı teşvik eden bir topluluk ortamı yaratalım, sonsuz tartışmalara girmek yerine.