Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
TradFi
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Введение в торговлю фьючерсами
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Launchpad
Будьте готовы к следующему крупному токен-проекту
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
Взрыв! Meta начинает увольнять программистов, но настоящий страх — не в этом
В эти дни в технологической индустрии произошел взрыв. Meta планирует уволить 20% сотрудников, около 15 тысяч человек.
Потому что компания вкладывает огромные деньги в область AI, необходимо снизить затраты на оплату труда.
Перевести на простой язык: машины заменяют людей.
Эти увольнения совершенно отличаются от прошлых. Раньше увольняли из-за плохой экономики.
Теперь увольняют, потому что AI слишком мощный. Несколько лет назад все единогласно думали, что влияние AI на увольнения — это дело далекого будущего, но вот оно уже рядом.
Meta тратит сотни миллиардов долларов в год на инфраструктуру AI, затраты слишком высоки, поэтому нужно сокращать людей.
Главное то, что пандемия дала всем начальникам важный урок: оказывается, не нужно столько людей.
За последние 20 лет программист был одной из самых безопасных профессий. В 2016 году один мой гость, доктор наук, рассказал мне, что программисты исследуют программы, которые могут писать программы, заменяя программистов. Звучит странно, но тогда я думал, это еще за горами? Не ожидал, что лет через десять это в основном станет реальностью.
AI может писать код, AI может выполнять отладку, AI может даже автоматически выполнять сложные задачи.
AI-агенты вроде Manus, который недавно прославился благодаря приобретению Meta, уже способны самостоятельно разбивать задачи и исполнять процессы.
Это означает, что производительность переформатируется. То, что раньше делала команда из 10 человек, теперь может сделать 2 человека + AI.
Многие думают: "Увольнения — это просто краткосрочные колебания", но это наивно.
Потому что компании принимают очень рациональное решение: заменять долгосрочные затраты (люди) единовременным вложением (AI).
Такая замена, когда она происходит, необратима.
Вы думаете, что все программисты беспокоятся? Нет. Есть группа людей, которые уже начали переходить 3-5 лет назад.
В эти годы у нас постоянно приходили программисты, которые переходили на Amazon. В прошлые два года я все еще говорил, что программистам заниматься Amazon — это просто найти автомат для снятия денег.
Потому что на Amazon работают в основном люди со средним профессиональным образованием, даже бакалавры часто имеют образование в области гуманитарных наук или бизнеса, их интеллект явно ниже, чем у высокоинтеллектуальных программистов.
Поэтому когда высокоинтеллектуальные программисты приходят, это как "Сражение в узком проходе" Тянь Жи, они наносят серьезный удар другим продавцам.
Кроме того, программисты лучше понимают кажущиеся "упрямыми, непостижимыми" требования системы.
Почему они все переходят на Amazon?
Потому что они поняли: писать код по сути — это "работа наемного работника", как бы хорошо ни платили, по сути это все равно продажа времени. AI в конце концов сожмет технологическую премию, "редкость" программистов снижается. Amazon — это "доход от активов", продукт продается несколько лет, ссылка может постоянно приносить прибыль.
Будущее двух типов программистов совершенно разное.
Первый тип: конкурируют с AI в эффективности. Люди, которые все еще работают над технологией: работают допоздна, пишут код, изучают новые фреймворки. Суть этого в том, что они конкурируют с инструментами AI в эффективности, вы думаете, вы можете выиграть? Чем больше работаете, тем больше беспокойства.
Второй тип: уже переходят на использование AI, чтобы самим зарабатывать деньги. Используют технологию для автоматизации выбора товаров, используют AI для создания Listings, используют систематический подход для Amazon. Пусть AI зарабатывает для них.
Что делают сейчас многие программисты? Используют AI для повышения эффективности работы.
Но что делают компании? Используют AI для сокращения количества сотрудников.
Будущее — не в том, "умеешь ли ты писать код", а в том, работаешь ли ты на AI или используешь AI для заработка.
Увольнения в Meta — не плохая новость. Это просто напоминает вам заранее, что старая эпоха закончилась.
Если вы еще используете старую логику: найти стабильную работу, повысить навыки технологий, увеличить зарплату. То вам будет все труднее.
Но если вы уже начали строить свою систему доходов, используя AI для расширения коммерческих возможностей, то это волна — это возможность.
Опасность и возможность — это на самом деле ваше решение в один момент.
Люди с дальновидением никогда не переходят на новый путь "после того, как их заменили", а уже переходят на новый путь, когда другие считают, что все еще безопасно.
Как с продажей дома: вы либо продали до 2019 года, либо только продали после 2023 года?