Одна маленькая история из Цинской династии:

Иностранные торговые компании Цинской империи предлагали китайским работникам очень высокие зарплаты, что вызвало сильное недовольство китайских чиновников. Цзэн Гофань донес до императорского двора: иностранные торговцы щедро платят, чтобы привлечь наших китайских граждан, из-за этого мастера и ремесленники не желают служить стране, что совершенно неправильно.
Лю Куньи также донес до двора: зарплаты в иностранных компаниях слишком высоки, опасаясь, что китайские рабочие получат такую выгоду, со временем станут гордыми и забудут о своих обязанностях.
Из-за высоких зарплат, предлагаемых иностранными торговцами, многие служащие Цинской империи перешли работать к иностранцам. Например, китайский машинист на американской компании получал 250 лян серебра в месяц, тогда как машинист в флоте Цинской армии — всего 30 лян. Естественно, китайские служащие шли работать к иностранцам.
Губернатор двух рек Шэнь Баочжэнь был очень зол. Он строго приказал: кто работает на иностранную компанию — считается предателем, и 30 китайских служащих, работавших в иностранных компаниях, были арестованы и сосланы в Хэйлунцзян.
Ли Хунчжан лично отдал приказ таможенной службе в Тяньцзине: зарплата китайских работников в иностранных компаниях не должна превышать 100 лян, иначе их обвинят в нарушении порядка на рынке, а торговых посредников — в соучастии.
В результате иностранные компании могли выплачивать только избыточную часть как годовые бонусы.
Чтобы подавить высокие зарплаты в иностранных компаниях, чиновники Цинской империи ввели высокие налоги. Шанхайский губернатор У Сюй установил правило взимания дополнительных сборов — для тех, чья месячная зарплата превышает 50 лян, взимается сбор от 10 до 30 лян. В целом, они всеми способами пытались не допустить, чтобы китайские работники получали высокие зарплаты.