91 индийских компаний теперь тестируют рабочий ИИ: отчет

(MENAFN- IANS) Бангалор, 25 февраля (IANS) Искусственный интеллект (ИИ) перешел от категории «интересно» к «срочно» для команд корпоративной недвижимости (CRE) в Индии, которые управляют офисными пространствами, операциями на рабочих местах и стратегией расположения, говорится в новом отчете, опубликованном в среду.

Согласно данным, собранным компанией JLL, 91 процент компаний сейчас проводят пилотные проекты по использованию ИИ в офисах и рабочих пространствах, что значительно больше менее 5 процентов в 2023 году.

Отчет показал, что индийские компании быстро внедряют ИИ для снижения затрат и повышения эффективности использования пространства.

Аджит Кумар, управляющий директор (Work Dynamics Accounts) по Западной Азии в JLL, заявил, что внедрение ИИ в Индии увеличилось в 18 раз всего за два года.

Однако он добавил, что настоящая проблема сейчас — доказать измеримую экономию и улучшение показателей эффективности.

«Компании, которые поставят четкие цели, улучшат качество данных и обновят устаревшие системы, смогут опередить конкурентов, в то время как другие могут столкнуться с трудностями», — отметил Кумар.

В отчете говорится, что хотя ИИ широко тестируется в индийских рабочих местах, масштабирование его в повседневные операции, которые действительно экономят деньги или повышают эффективность, оказывается сложной задачей.

Многие компании проводят эксперименты, но системная и крупномасштабная интеграция все еще находится в стадии разработки, согласно отчету.

Неотложность внедрения ИИ возрастает по мере того, как глобальные компании пересматривают стратегии своих офисов в Индии и политику гибридной работы.

Снижение затрат за счет более умных решений по офисным пространствам стало приоритетом для руководства, при этом 93 процента старших руководителей считают это ключевой бизнес-целью.

К 2030 году примерно 33 процента руководителей по рабочей недвижимости будут напрямую подчиняться техническим директорам, по сравнению с 16 процентами в настоящее время.

Это свидетельствует о переходе к управлению офисами как технологическими платформами, а не как статическими активами.

Однако устаревшая инфраструктура остается серьезным препятствием. Исследование показало, что 57 процентов организаций не имеют четко определенной стратегии по ИИ, что приводит к разрозненным пилотным проектам вместо скоординированных планов.

Почти 29 процентов также сталкиваются с нехваткой талантов в области технологической стратегии, что замедляет реализацию проектов.

Доктор Самантак Дас, главный экономист и руководитель исследований и REIS в Индии в JLL, отметил, что многие организации пытаются запускать передовые системы ИИ на устаревших и разобщенных технологических платформах.

Он подчеркнул, что 93 процента компаний сейчас выделяют бюджеты на обновление устаревших систем, а 58 процентов рассматривают обновление инфраструктуры как стратегический приоритет.