Заставило меня задуматься о фермере доходности и их фактической приверженности протоколам. Знаете, что меня поражает? Эти охотники за аирдропами редко остаются на долгий срок. Они гонятся за APY, а не строят вместе с проектом. Когда стимулы иссякают, они исчезают. Это фундаментальное несоответствие — команды, строящие на годы вперед, в то время как фермеры оптимизируют на следующие несколько недель. Заставляет задуматься, не следует ли протоколам пересмотреть, как они привлекают искренних сторонников в отличие от наемного капитала.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
11 Лайков
Награда
11
5
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
CompoundPersonality
· 13ч назад
честно говоря, это текущее состояние web3, фермеры приходят и уходят, а команда все еще усердно работает... теряем деньги
Посмотреть ОригиналОтветить0
CryptoSurvivor
· 13ч назад
не могу не сказать, что это именно так, Аирдроп охотники изначально пришли, чтобы разыгрывать людей как лохов, они не могут искренне любить проект.
Посмотреть ОригиналОтветить0
PancakeFlippa
· 13ч назад
честно говоря, это и есть проклятие DeFi, как только стимулы исчезают, фермеры сразу же мошенничают, настоящих верующих очень мало.
Посмотреть ОригиналОтветить0
ForeverBuyingDips
· 13ч назад
покупайте падения и все, о чем еще можно думать — это все пустая болтовня.
Посмотреть ОригиналОтветить0
TokenRationEater
· 13ч назад
честно говоря, доходное фермерство — это игра «схватил и побежал», все это знают. Как только награды заканчиваются, все разбегаются, кто действительно останется с проектом надолго?
Заставило меня задуматься о фермере доходности и их фактической приверженности протоколам. Знаете, что меня поражает? Эти охотники за аирдропами редко остаются на долгий срок. Они гонятся за APY, а не строят вместе с проектом. Когда стимулы иссякают, они исчезают. Это фундаментальное несоответствие — команды, строящие на годы вперед, в то время как фермеры оптимизируют на следующие несколько недель. Заставляет задуматься, не следует ли протоколам пересмотреть, как они привлекают искренних сторонников в отличие от наемного капитала.