Нашел 5 GPT подсказок, которые действительно изменили мой подход к работе. Никаких новых сотрудников. Никаких дополнительных затрат. Только более умные рабочие процессы.

Вот в чем дело — большинство команд разрастаются, потому что думают, что масштабирование означает увеличение численности. Это не так. Вы можете оставаться компактными и при этом быстро двигаться, если знаете, как использовать правильные инструменты.

Эти подсказки занимаются рутинной работой: составлением ответов, структурированием контента, разработкой стратегий, даже отладкой неясных идей. Они не волшебство, но они сжимают часы в минуты.

Думайте об этом так: каждый час, который вы возвращаете, — это час, который вы можете потратить на то, что действительно изменяет ситуацию. Создавайте, отправляйте, улучшайте. Держите вашу команду в узком кругу. Сохраняйте низкие расходы.

Преимущество не в найме большего числа людей. Оно в умножении того, что вы и ваша основная команда уже можете сделать. Оставайтесь маленькими целенаправленно. Тем не менее, думайте масштабно.