Сегодня увидел, что высокопрофильный руководитель одной биржи отмечает день рождения, и он все еще организует福利 для держателей Платформа токена. Этот поступок действительно трогает.
Честно говоря, как долгосрочный держатель Платформа токена, это ощущение важности невероятно приятно. Не все биржи заботятся о пользователях, некоторые платформы берут ваши деньги и ведут себя так, будто вас не существует.
Но эта компания другая, даже дни рождения руководства - такие личные моменты - заботятся о том, чтобы вернуть сообществу. Такая командная культура и ориентированность на пользователей делают взлет практически невозможным. Иногда успех действительно не зависит только от технологий и средств, а заключается в искренности к пользователям.
Продолжайте держать, продолжайте верить в успех!💎
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
13 Лайков
Награда
13
3
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
UncleWhale
· 21ч назад
Эта операция действительно интересна, но сказать, что это искренне или маркетинговый ход, трудно.
Братья, у вас же есть акции, в такие моменты обязательно нужно проявлять доброжелательность.
Я не очень верю, дождусь, когда настоящие деньги сильно упадут, и тогда поговорим.
Человеческие сердца легко попадают в ловушку, но будем продолжать наблюдать.
Даже дни рождения руководителей могут быть использованы для раскрутки, такой ритм, ха-ха.
Посмотреть ОригиналОтветить0
airdrop_whisperer
· 21ч назад
Директора не забывают о подарках на день рождения, такой способ неплохой, будут играть для лохов так тепло?
Токен не обманет, но рекламные тексты могут, я все же подожду.
Снова история о "внимании", уже слишком много раз слышал.
Честно говоря,福利 это дело, кто первый пришел, тот и получил, в любом случае я не верю в так называемую командную культуру.
Это типичная манипуляция, день рождения +福利 + эмоции, сценарий неплохо написан.
Подождите, какие конкретные условия для福利? Или это только для новых пользователей?
Брат, у тебя какая должна быть низкая стоимость владения, чтобы быть таким оптимистичным.
Посмотреть ОригиналОтветить0
CryptoNomics
· 21ч назад
на самом деле, если вы проведете базовую корреляцию между жестами доброй воли биржи и последующей производительностью токенов, статистическая значимость в основном испаряется. но да, продолжайте путать настроение с основами токеномики.
Сегодня увидел, что высокопрофильный руководитель одной биржи отмечает день рождения, и он все еще организует福利 для держателей Платформа токена. Этот поступок действительно трогает.
Честно говоря, как долгосрочный держатель Платформа токена, это ощущение важности невероятно приятно. Не все биржи заботятся о пользователях, некоторые платформы берут ваши деньги и ведут себя так, будто вас не существует.
Но эта компания другая, даже дни рождения руководства - такие личные моменты - заботятся о том, чтобы вернуть сообществу. Такая командная культура и ориентированность на пользователей делают взлет практически невозможным. Иногда успех действительно не зависит только от технологий и средств, а заключается в искренности к пользователям.
Продолжайте держать, продолжайте верить в успех!💎