Отчет о занятости в США за сентябрь: Поиск баланса

В пятницу выйдут данные по внештатным работникам за сентябрь. Уолл-стрит внимательно следит за ситуацией. Экономисты считают, что мы увидим около 75,000 новых рабочих мест. Не очень много. Уровень безработицы может вырасти до 4.3% с 4.2%. Это будет самый высокий уровень за почти четыре года. Довольно удивительно, как быстро все изменилось.

Рынки на самом деле хотят чего-то посередине - достойного роста рабочих мест, но небольшого увеличения безработицы. Это странный танец. Достаточно сильный, чтобы показать, что экономика все еще дышит. Достаточно мягкий, чтобы дать ФРС пространство для маневра по ставкам. Идеальный недостаток, так сказать.

Сценарий ночного кошмара? Падение рабочих мест при одновременном снижении участия рабочей силы. И все же безработица каким-то образом уменьшается. Это плохая математика. Это означало бы, что меньше людей ищут работу, в то время как работодатели сокращают штат. Политики ненавидят эту головоломку.

Ландшафт работы в 2025 году, похоже, отдает предпочтение тому, что вы знаете, а не тому, как долго вы это делали. Эти позиции за $75,000? Они появляются в технологических и зеленых секторах. Работодатели хотят людей, которые могут адаптироваться. Старые правила резюме умирают. Около 61% менеджеров по найму теперь больше заботятся о навыках, чем о ваших годах службы. Опыт больше не является королем.

Инвесторы застряли в этом странном месте. Иногда плохие новости - это хорошие новости, если они заставляют Федрезерв снизить ставки. В другие разы это просто... плохие новости. Граница размыта. Не совсем ясно, когда мы переходим из одной территории в другую. Реакция рынка будет зависеть от того, что на самом деле движет решениями Федрезерва в эти дни.