Десять руководящих принципов для построения эффективного DAO
1. Закон Гейла: от простого к сложному
Эффективные сложные системы часто возникают из простых и надежных основ. При проектировании минимально жизнеспособного продукта следует начинать с простоты, постепенно совершенствуя функции, а не стремиться к сложности с самого начала.
2. Принцип Парето: сосредоточьтесь на核心价值
Около 80% результатов достигается за счет 20% ключевых вложений. При разработке стратегии DAO следует определить и сосредоточиться на наиболее влиятельных ключевых аспектах для достижения оптимального распределения ресурсов.
3. Закон Паркинсона: разумное распределение времени
Работа часто занимает все доступное время. Для повышения эффективности необходимо установить адекватные сроки, которые обеспечат достаточное время, но не будут слишком расплывчатыми, что может привести к снижению эффективности.
4. Закон Гудхарта: осторожно устанавливайте показатели
Когда какой-то показатель становится целью, он может перестать быть эффективным стандартом измерения. При разработке механизма стимулов необходимо всесторонне учитывать возможные побочные эффекты, чтобы избежать негативных результатов, вызванных одним показателем.
5. Закон Брукса: поддерживайте команду в компактном составе
Добавление человеческих ресурсов к проектам, срок выполнения которых уже был продлен, может еще больше задержать график. DAO должно сосредоточиться на поддержании компактной и эффективной основной команды, а не на слепом расширении масштабов.
6. Закон Мура: Принятие технологического прогресса
Скорость технологического прогресса часто превосходит ожидания. DAO должен активно принимать новые технологии, использовать возможности, предоставляемые технологическими инновациями, и постоянно оптимизировать свою деятельность.
Ценность сети пропорциональна квадрату числа пользователей. DAO должно сосредоточиться на создании сильного сетевого эффекта, достигая экспоненциального роста ценности за счет расширения базы пользователей.
8. Число Данбара: разумное планирование организационной структуры
Количество стабильных социальных отношений, которые человек может поддерживать, ограничено. DAO при расширении должно учитывать это когнитивное ограничение, разумно проектируя организационную структуру, чтобы обеспечить эффективное общение и сотрудничество.
9. Философия Unix: модульный дизайн
Сосредоточьтесь на выполнении одной задачи, обеспечивая совместимость между различными модулями и проектируя компонуемую систему. DAO должно использовать модульный подход для построения своей инфраструктуры и рабочих процессов.
10. Закон Конуэя: организационная структура влияет на проектирование систем
Системное проектирование часто отражает структуру коммуникации в организации. DAO должно осознавать влияние организационной структуры на свои результаты, принимая гибкую командную структуру для содействия инновациям и эффективности.
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Повышение эффективности DAO-управления: анализ 10 золотых правил
Десять руководящих принципов для построения эффективного DAO
1. Закон Гейла: от простого к сложному
Эффективные сложные системы часто возникают из простых и надежных основ. При проектировании минимально жизнеспособного продукта следует начинать с простоты, постепенно совершенствуя функции, а не стремиться к сложности с самого начала.
2. Принцип Парето: сосредоточьтесь на核心价值
Около 80% результатов достигается за счет 20% ключевых вложений. При разработке стратегии DAO следует определить и сосредоточиться на наиболее влиятельных ключевых аспектах для достижения оптимального распределения ресурсов.
! 10 принципов создания DAO
3. Закон Паркинсона: разумное распределение времени
Работа часто занимает все доступное время. Для повышения эффективности необходимо установить адекватные сроки, которые обеспечат достаточное время, но не будут слишком расплывчатыми, что может привести к снижению эффективности.
! 10 принципов создания DAO
4. Закон Гудхарта: осторожно устанавливайте показатели
Когда какой-то показатель становится целью, он может перестать быть эффективным стандартом измерения. При разработке механизма стимулов необходимо всесторонне учитывать возможные побочные эффекты, чтобы избежать негативных результатов, вызванных одним показателем.
! 10 принципов создания DAO
5. Закон Брукса: поддерживайте команду в компактном составе
Добавление человеческих ресурсов к проектам, срок выполнения которых уже был продлен, может еще больше задержать график. DAO должно сосредоточиться на поддержании компактной и эффективной основной команды, а не на слепом расширении масштабов.
! 10 принципов создания DAO
6. Закон Мура: Принятие технологического прогресса
Скорость технологического прогресса часто превосходит ожидания. DAO должен активно принимать новые технологии, использовать возможности, предоставляемые технологическими инновациями, и постоянно оптимизировать свою деятельность.
! 10 принципов создания DAO
7. Закон Меткалфа: Учитывайте сетевой эффект
Ценность сети пропорциональна квадрату числа пользователей. DAO должно сосредоточиться на создании сильного сетевого эффекта, достигая экспоненциального роста ценности за счет расширения базы пользователей.
8. Число Данбара: разумное планирование организационной структуры
Количество стабильных социальных отношений, которые человек может поддерживать, ограничено. DAO при расширении должно учитывать это когнитивное ограничение, разумно проектируя организационную структуру, чтобы обеспечить эффективное общение и сотрудничество.
9. Философия Unix: модульный дизайн
Сосредоточьтесь на выполнении одной задачи, обеспечивая совместимость между различными модулями и проектируя компонуемую систему. DAO должно использовать модульный подход для построения своей инфраструктуры и рабочих процессов.
! 10 принципов создания DAO
10. Закон Конуэя: организационная структура влияет на проектирование систем
Системное проектирование часто отражает структуру коммуникации в организации. DAO должно осознавать влияние организационной структуры на свои результаты, принимая гибкую командную структуру для содействия инновациям и эффективности.
! 10 принципов создания DAO