В современной технологической сфере мы находимся на "этапе поиска" новых возможностей. Согласно мнению Марка Андерсона, в настоящее время уже выявлены три перспективные области технологий: Искусственный интеллект (AI), Биотехнология (Biotech) и Криптоактивы (Crypto) и Web3. Эти области привлекают большое количество талантливых специалистов.
Андерсон отметил, что традиционные крупные компании часто оказываются в невыгодном положении в конкурентной борьбе с цифровыми стартапами. Основная причина заключается в том, что многие крупные компании все еще не позиционируют себя как технологические компании, и настоящие технические эксперты не получают должного внимания. В отличие от этого, стартапы под руководством технических экспертов могут более тесно следовать за передовыми технологиями.
Что касается того, как стимулировать цифровую трансформацию, Андерсон рекомендует крупным компаниям найти лучших технических специалистов внутри компании и назначить их генеральными директорами. Он считает, что для достижения успеха в технологической сфере компанию должны возглавлять люди, которые действительно понимают технологии.
В области Криптоактивов и Web3 Андерсон считает, что это будет основополагающая технологическая революция, которая может занять от 25 до 30 лет для завершения. Он сравнивает блокчейн/Web3/Криптоактивы с "второй половиной Интернета", полагая, что они создадут уровень доверия в ненадежных сетях, что позволит большему количеству экономической деятельности происходить онлайн.
Андерсон также обсудил две ошибки, которые существуют в области венчурного капитала: "упущенная ошибка" при инвестициях в провальные проекты и "ошибка пропуска" при упущении значительных возможностей. Он считает, что с накоплением опыта люди будут все больше осознавать серьезность "ошибки пропуска", что побуждает инвесторов сохранять более открытое отношение к новым вещам.
Что касается инновационной среды в Силиконовой долине, Андерсон заявил, что, несмотря на то, что сейчас существует больше крупных технологических компаний, границы Силиконовой долины расширились за пределы географических границ. Однако он также признал, что многие крупные технологические компании стали более осторожны в отношении новых идей.
Андерсон подчеркивает, что в технологической отрасли наличие лучших технологий не всегда гарантирует успех, но действительно выдающиеся технологические компании должны быть в состоянии производить выдающиеся продукты. Он считает, что для того, чтобы оставаться конкурентоспособными в этой отрасли, компаниям необходимо привлекать лучших инженеров мира, развивать передовую технологическую культуру и принимать ключевые решения людьми, которые действительно разбираются в технологиях.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
18 Лайков
Награда
18
4
Поделиться
комментарий
0/400
MagicBean
· 07-07 22:46
Ну и дела, все из денег.
Посмотреть ОригиналОтветить0
liquiditea_sipper
· 07-05 07:10
Большие компании спекулируют и терпят неудачу, розничные инвесторы выигрывают.
Посмотреть ОригиналОтветить0
GateUser-aa7df71e
· 07-05 07:04
web3 пионеры обязаны подняться на борт, через два года вы это поймёте.
Посмотреть ОригиналОтветить0
SleepyValidator
· 07-05 06:55
Целый день спящий бездельник Узел даже не может нормально ковать.
Андерсон: ИИ, биотехнологии и Web3 — три основных области технологий будущего.
В современной технологической сфере мы находимся на "этапе поиска" новых возможностей. Согласно мнению Марка Андерсона, в настоящее время уже выявлены три перспективные области технологий: Искусственный интеллект (AI), Биотехнология (Biotech) и Криптоактивы (Crypto) и Web3. Эти области привлекают большое количество талантливых специалистов.
Андерсон отметил, что традиционные крупные компании часто оказываются в невыгодном положении в конкурентной борьбе с цифровыми стартапами. Основная причина заключается в том, что многие крупные компании все еще не позиционируют себя как технологические компании, и настоящие технические эксперты не получают должного внимания. В отличие от этого, стартапы под руководством технических экспертов могут более тесно следовать за передовыми технологиями.
Что касается того, как стимулировать цифровую трансформацию, Андерсон рекомендует крупным компаниям найти лучших технических специалистов внутри компании и назначить их генеральными директорами. Он считает, что для достижения успеха в технологической сфере компанию должны возглавлять люди, которые действительно понимают технологии.
В области Криптоактивов и Web3 Андерсон считает, что это будет основополагающая технологическая революция, которая может занять от 25 до 30 лет для завершения. Он сравнивает блокчейн/Web3/Криптоактивы с "второй половиной Интернета", полагая, что они создадут уровень доверия в ненадежных сетях, что позволит большему количеству экономической деятельности происходить онлайн.
Андерсон также обсудил две ошибки, которые существуют в области венчурного капитала: "упущенная ошибка" при инвестициях в провальные проекты и "ошибка пропуска" при упущении значительных возможностей. Он считает, что с накоплением опыта люди будут все больше осознавать серьезность "ошибки пропуска", что побуждает инвесторов сохранять более открытое отношение к новым вещам.
Что касается инновационной среды в Силиконовой долине, Андерсон заявил, что, несмотря на то, что сейчас существует больше крупных технологических компаний, границы Силиконовой долины расширились за пределы географических границ. Однако он также признал, что многие крупные технологические компании стали более осторожны в отношении новых идей.
Андерсон подчеркивает, что в технологической отрасли наличие лучших технологий не всегда гарантирует успех, но действительно выдающиеся технологические компании должны быть в состоянии производить выдающиеся продукты. Он считает, что для того, чтобы оставаться конкурентоспособными в этой отрасли, компаниям необходимо привлекать лучших инженеров мира, развивать передовую технологическую культуру и принимать ключевые решения людьми, которые действительно разбираются в технологиях.