新城発展控股有限公司は、最近重要な人事異動を発表しました。同社の執行取締役兼最高経営責任者（CEO）であり、環境・社会・ガバナンス委員会のメンバーである吕小平（リュ・シャオピン）は、辞任の意向を正式に表明しました。公告によると、吕小平は個人的な事情によりより多くの時間を割く必要があり、現職を辞する決定を下しました。辞任は2026年3月16日より正式に効力を持ちます。公告によると、吕小平は辞任前に取締役会と十分に協議し、意見の相違はなく、株主や香港証券取引所に特に説明すべき事項もないと確認しています。同社の取締役会は、彼の戦略立案、事業拡大、持続可能な発展における顕著な貢献を高く評価し、心から感謝の意を表しています。新城発展は、最高経営責任者の空席に関して、グローバルな人材採用計画を開始し、候補者の専門能力、業界経験、戦略的視野を総合的に評価して、新たなCEOが同社の安定した成長を継続できるよう努めるとしています。最終候補者が決定次第、公式チャネルを通じて市場に情報を速やかに公開することを約束しています。市場分析の専門家は、今回の幹部人事の変更は企業の通常の人事調整の範囲内であり、日常の運営に大きな影響を与えることはないと指摘しています。同社は近年、商業不動産開発やスマートシティ建設などの分野で継続的に取り組んでおり、2023年の財務報告では主要な事業指標が安定した成長を維持していることが示されています。
新城发展控股の呂小平は、2026年3月16日付で取締役執行役員などの職を辞任します
新城発展控股有限公司は、最近重要な人事異動を発表しました。同社の執行取締役兼最高経営責任者（CEO）であり、環境・社会・ガバナンス委員会のメンバーである吕小平（リュ・シャオピン）は、辞任の意向を正式に表明しました。公告によると、吕小平は個人的な事情によりより多くの時間を割く必要があり、現職を辞する決定を下しました。辞任は2026年3月16日より正式に効力を持ちます。
公告によると、吕小平は辞任前に取締役会と十分に協議し、意見の相違はなく、株主や香港証券取引所に特に説明すべき事項もないと確認しています。同社の取締役会は、彼の戦略立案、事業拡大、持続可能な発展における顕著な貢献を高く評価し、心から感謝の意を表しています。
新城発展は、最高経営責任者の空席に関して、グローバルな人材採用計画を開始し、候補者の専門能力、業界経験、戦略的視野を総合的に評価して、新たなCEOが同社の安定した成長を継続できるよう努めるとしています。最終候補者が決定次第、公式チャネルを通じて市場に情報を速やかに公開することを約束しています。
市場分析の専門家は、今回の幹部人事の変更は企業の通常の人事調整の範囲内であり、日常の運営に大きな影響を与えることはないと指摘しています。同社は近年、商業不動産開発やスマートシティ建設などの分野で継続的に取り組んでおり、2023年の財務報告では主要な事業指標が安定した成長を維持していることが示されています。