La economía estadounidense solía estar marcada por la movilidad—aquellos dispuestos a cambiar de trabajo podían avanzar más rápido y ganar más. Pero la tendencia está cambiando. A medida que el mercado laboral pierde impulso y los empleadores aprietan sus cinturones, cambiar de trabajo constantemente se está convirtiendo en un lastre en lugar de una ventaja. Los trabajadores que antes prosperaban con movimientos frecuentes ahora ven cómo se cierran puertas. La estabilidad y la lealtad están regresando de formas que no habíamos visto en años. Es un cambio radical que señala transformaciones más amplias en la forma en que las empresas contratan y los trabajadores progresan.