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StableNomad
2026-01-02 07:10:09
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私たちは人工知能ツールの年間予算を1人あたり3000ドルに引き上げ、さらにはそれ以上にしています。時間の節約と生産性の向上の観点から見て、AIは依然として非常に安価です。
面白いことに、この施策には副作用もあります。それは自然に、学習を放棄し、旧Webの思考に生き続ける人々を選別することです。プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニア、QAも同じです。職種は重要ではありません。
本当の境界線はここにあります。新しいツールを受け入れる人は効率を倍増させます。拒否したり適応できない人は徐々に遅れをとります。3Kの予算投入で、一瞬にして誰が進歩しているのか、誰が停滞しているのかを見極めることができます。
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LayerZeroEnjoyer
· 01-05 07:01
正直に言えば、3,000ドルは手作業を続けている人たちと比べて、確かに最も安価な淘汰メカニズムです。
私の意見では、本当に差をつけるのはツールそのものではなく、その奮闘する意欲です... 既に走り出している人もいます。
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LightningLady
· 01-02 07:35
一人あたり3,000本のナイフ? この買収はAIではなく、人々の未来です
---
そうです、今は新しいものを投げる覚悟のある人が勝ち、それ以外はすべて言い訳に過ぎません
---
このようにして、AIを使わない人は会社から与えられたお金を無駄にしているのです
---
正直なところ、私の周りには新しいツールを学ぶことを拒み、AIは信頼できないと言い始めるようなものがいます... みんな、起きて
---
素晴らしいですね、3Kの予算を使って従業員の見えない篩を作るなんて、本当に容赦ないですね
---
一方で、AIへの投資を拒む企業は、遅かれ早かれAIを活用する企業に飲み込まれていくでしょう
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LiquidationWizard
· 01-02 07:35
3000元を割れば、誰がふざけているか分かる。この手は本当に容赦ない
---
率直に言えば、AIは新時代の排除メカニズムであり、AIを学べない者は自分でしか脱出できないのです
---
私たちもここで押しているのですが、ある人はお互いに触れ合わず、不安を感じているのです... 当然の報いだ
---
低コストなら人をスクリーニングでき、どんなパフォーマンス評価よりも優れています
---
新しい道具を受け入れた人は年末にボーナスが倍になり、私はそこで釣りをしました... 学ぶ時が来た
---
興味深いことに、これは企業がAIコストを使って才能を選抜し、コスト削減に相当します
---
なんてことだ、AIを学ぶことを拒む人は本当に自殺行為をしているのに、2年後には居場所がなくなってしまいます
---
これがダーウィンの法則、適者生存です。道具を変えられない者はExcelセットを保持しなければなりません
---
遅れを取れば遅れる。とにかくチャンスはある。誰が大切にしないのか?
---
3,000ドルのコストでゴミの従業員を一掃でき、この取引はコスト効率が高く、会社のパターンも良いです
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WhaleShadow
· 01-02 07:30
正直に言えば3Kは全然大したことない。重要なのは、まだAIに文句を言っているあの連中が自分自身を振り返らないことだ。
実際のところ、それは適応力の問題であり、進まなければ退くというのは本当にその通りだ。
思い出すと、今でも手作業で作業を続けている人たちがいて、彼らのことを心配してしまう。
もし本当にAIツールを上手に使って効率を倍増できるなら、それを誇ることはなく、誰が学びたがるかを見るだけだ。
取り残される人たちは自分たちが遅れていることに気づいていないのだろうな、ハハ。
この選別は非常に残酷だが、現実だ。仕方がない。
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RektHunter
· 01-02 07:20
一人あたり3,000本のナイフ? 行くよ、これが本物の篩だ
---
率直に言えば、チームのために金を使って健康診断をし、生きている人と死んだ人が一目で分かるということです
---
AIを受け入れている人たちは今とても幸せで、手動で操作している友人たちも不安を感じ始めているでしょう
---
面白いな、これが現代の市場競争のバージョンじゃないか... 適応できなければ、脱落します
---
まぁ。。。 これらのツールを使いこなすだけでなく、本当に理解できる人がどれだけいるか見てみたいです
---
3Kの予算が破綻するとすぐに、チームの本当の姿が完全に明らかになり、それは容赦なかった
---
怠け者にお金を貼り付けているみたいですね、はは
---
停滞している人は、自分が遅れをとっているとは思っていなかったかもしれませんし、それでも自分が岩のように感じているのです
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PumpBeforeRug
· 01-02 07:14
正直に言えば、3,000ドルのAIは本当に格安だ。まだ手作業を続けている人たちは今頃かなり焦っているだろう。
この波は確かに自然な適応力テストであり、何もしない人は自ら露呈してしまう。
AIを受け入れる人と抵抗する人、その差は半年後には一点では済まない。これが残酷な現実だ。
ハハ、つまり本質的には会社は間接的に人員削減をしているのか？学ばなければ徐々に消えていくだけだ。
3,000ドルを投じて、はっきりと区別がつく。追いつけない人は自分を振り返るべきだ。
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私たちは人工知能ツールの年間予算を1人あたり3000ドルに引き上げ、さらにはそれ以上にしています。時間の節約と生産性の向上の観点から見て、AIは依然として非常に安価です。
面白いことに、この施策には副作用もあります。それは自然に、学習を放棄し、旧Webの思考に生き続ける人々を選別することです。プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニア、QAも同じです。職種は重要ではありません。
本当の境界線はここにあります。新しいツールを受け入れる人は効率を倍増させます。拒否したり適応できない人は徐々に遅れをとります。3Kの予算投入で、一瞬にして誰が進歩しているのか、誰が停滞しているのかを見極めることができます。
私の意見では、本当に差をつけるのはツールそのものではなく、その奮闘する意欲です... 既に走り出している人もいます。
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そうです、今は新しいものを投げる覚悟のある人が勝ち、それ以外はすべて言い訳に過ぎません
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このようにして、AIを使わない人は会社から与えられたお金を無駄にしているのです
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正直なところ、私の周りには新しいツールを学ぶことを拒み、AIは信頼できないと言い始めるようなものがいます... みんな、起きて
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素晴らしいですね、3Kの予算を使って従業員の見えない篩を作るなんて、本当に容赦ないですね
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一方で、AIへの投資を拒む企業は、遅かれ早かれAIを活用する企業に飲み込まれていくでしょう
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率直に言えば、AIは新時代の排除メカニズムであり、AIを学べない者は自分でしか脱出できないのです
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私たちもここで押しているのですが、ある人はお互いに触れ合わず、不安を感じているのです... 当然の報いだ
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低コストなら人をスクリーニングでき、どんなパフォーマンス評価よりも優れています
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興味深いことに、これは企業がAIコストを使って才能を選抜し、コスト削減に相当します
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これがダーウィンの法則、適者生存です。道具を変えられない者はExcelセットを保持しなければなりません
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遅れを取れば遅れる。とにかくチャンスはある。誰が大切にしないのか?
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3,000ドルのコストでゴミの従業員を一掃でき、この取引はコスト効率が高く、会社のパターンも良いです
実際のところ、それは適応力の問題であり、進まなければ退くというのは本当にその通りだ。
思い出すと、今でも手作業で作業を続けている人たちがいて、彼らのことを心配してしまう。
もし本当にAIツールを上手に使って効率を倍増できるなら、それを誇ることはなく、誰が学びたがるかを見るだけだ。
取り残される人たちは自分たちが遅れていることに気づいていないのだろうな、ハハ。
この選別は非常に残酷だが、現実だ。仕方がない。
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率直に言えば、チームのために金を使って健康診断をし、生きている人と死んだ人が一目で分かるということです
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AIを受け入れている人たちは今とても幸せで、手動で操作している友人たちも不安を感じ始めているでしょう
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面白いな、これが現代の市場競争のバージョンじゃないか... 適応できなければ、脱落します
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まぁ。。。 これらのツールを使いこなすだけでなく、本当に理解できる人がどれだけいるか見てみたいです
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3Kの予算が破綻するとすぐに、チームの本当の姿が完全に明らかになり、それは容赦なかった
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怠け者にお金を貼り付けているみたいですね、はは
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停滞している人は、自分が遅れをとっているとは思っていなかったかもしれませんし、それでも自分が岩のように感じているのです
この波は確かに自然な適応力テストであり、何もしない人は自ら露呈してしまう。
AIを受け入れる人と抵抗する人、その差は半年後には一点では済まない。これが残酷な現実だ。
ハハ、つまり本質的には会社は間接的に人員削減をしているのか？学ばなければ徐々に消えていくだけだ。
3,000ドルを投じて、はっきりと区別がつく。追いつけない人は自分を振り返るべきだ。