全知全能のリーダーになろうとするのはやめなさい。それは罠です。実際に機能するのは何ですか？人々の強みがあなたの弱みをカバーするチームを作ることです。誰かが実行に優れていて、あなたがビジョナリーですか？完璧な組み合わせです。あなたは戦略を担当しますが、オペレーションが嫌いですか？そのオペレーション担当者を見つけてください。本当のスキルは自分自身を完全にすることではなく、あなたが持っているすべてのギャップを埋めるチームを組み立てる方法を知っていることです。