退職年齢における社会保障給付：$811 月ごとの違い

ソーシャルセキュリティの請求時期を決定する際、私は多くのアメリカ人がタイミングが支払いにどのように影響するかについて重大な混乱を抱えていることに気づきました。最近のナショナルワイド退職研究所の調査によると、40%が早期に請求してもフルリタイアメントエイジで自動的に利益が増加すると誤解しています。この誤解は、退職後の収入に数千ドルの影響を与える可能性があります。

2025年6月の最新の社会保障局データを見てみると、62歳で請求するのと70歳まで待つのとの違いは明白です：62歳で月額1,377ドル、70歳で2,188ドル – $811 の月額差は年間9,732ドルに相当します。これはほとんどの退職者にとっては大きな金額です。

SSAの給付計算プロセスは、インデックス化された収入、平均インデックス化月額収入(AIME)、基礎年金額(PIA)、および請求時期に基づく調整を含む4つのステッププロセスを通じて、あなたの生涯収入と請求年齢を考慮します。

1960年以降に生まれた私のような人々にとって、62歳で請求することはPIAの70%しか受け取れないことを意味し、70歳まで待つとそれが124%に増加します。これは、単に遅らせることで月々の給付金が77%も増加するという驚くべきことです。これが、異なる年齢での平均給付金がこのように劇的に進行する理由を説明しています。

このシステムについて特に苛立たしいのは、日常のアメリカ人に対してどれだけうまく伝えられていないかということです。「社会保障の秘密」は、年間最大$23,760を提供できる可能性があるにもかかわらず、全く秘密であるべきではなく、退職に近づいている全ての人々に明確に説明された選択肢であるべきです。

平均的な給付は、賃金と物価の変動により時間とともに増加しています – 今日の平均的な70歳の退職者は、2020年6月に比べて$576 多くの月額を受け取っています。しかし、金額が変わる一方で、割合の関係は一定であり、退職のタイミングの決定が非常に重要です。

ほとんどの退職者にとって、ソーシャル・セキュリティは彼らの最大の保証収入源を表しており、これはおそらく彼らの後年における最も重要な財務決定であり、通常受けるよりもはるかに多くの注目に値します。